Oposiciones a Agentes de Hacienda: requisitos, examen y temario

Qué es Agentes de la Hacienda Pública

Formalmente es el Cuerpo General Administrativo de la Administración del Estado, especialidad de Agentes de la Hacienda Pública (código 1135H). No lo convoca la Secretaría de Estado de Función Pública, sino la propia Agencia Estatal de Administración Tributaria, para cubrir sus necesidades de personal. La solicitud, las listas, las plantillas y los anuncios se publican en la sede electrónica de la Agencia Tributaria.

La convocatoria no describe las tareas del puesto. Lo que sí dice es qué cubre el temario específico: gestión, inspección y recaudación de tributos, el procedimiento sancionador, las reclamaciones económico-administrativas, los grandes impuestos (IRPF, Sociedades e IVA) y la aduana.

Requisitos para presentarse

Son los del apartado 3 de la convocatoria de diciembre de 2025, y hay que cumplirlos el último día del plazo de solicitudes y mantenerlos hasta la toma de posesión:

• ·Nacionalidad española.
• ·Edad: tener 16 años cumplidos y no superar la edad máxima de jubilación forzosa.
• ·Titulación: título de Bachiller o Técnico, o estar en condiciones de obtenerlo al acabar el plazo de solicitudes. Los títulos extranjeros necesitan la credencial de homologación o el certificado de equivalencia.
• ·Capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
• ·No haber sido separado del servicio por expediente disciplinario ni estar inhabilitado para empleos o cargos públicos, y no pertenecer ya al mismo cuerpo o escala.

La solicitud se presenta solo por internet, con el modelo 791 en la sede electrónica de la Agencia Tributaria y con certificado electrónico o Cl@ve PIN, en los 20 días hábiles siguientes a la publicación de la convocatoria en el BOE. La tasa del acceso libre fue de 15,57 euros (7,79 euros para familia numerosa de categoría general). No pagan las personas con discapacidad igual o superior al 33 %, las familias numerosas de categoría especial, las víctimas del terrorismo y quienes lleven al menos un mes como demandantes de empleo, sin haber rechazado ofertas de empleo adecuado y sin rentas superiores al salario mínimo.

También hay un turno de promoción interna para personal funcionario de carrera del subgrupo C2 y para personal laboral fijo del Grupo Profesional I1 del Área de Información y Asistencia de la Agencia Tributaria, con al menos dos años de antigüedad. Solo se puede participar por uno de los dos sistemas.

Plazas de la convocatoria de diciembre de 2025

La convocatoria de diciembre de 2025 sacó 1.400 plazas en total:

• ·Acceso libre: 1.000 plazas, de las que 80 se reservaban a personas con una discapacidad igual o superior al 33 %.
• ·Promoción interna: 400 plazas, de las que 32 se reservaban a personas con discapacidad.

Los dos sistemas son independientes: las plazas de promoción interna que quedan vacantes no pasan al acceso libre. En el acceso libre, las plazas del cupo de discapacidad que quedan desiertas tampoco se suman al turno general. Y si alguien del cupo de discapacidad aprueba sin plaza pero con más nota que aspirantes del turno general, entra por su orden en el turno general.

Cómo es el examen y cómo se puntúa

En el acceso libre la oposición tiene dos ejercicios obligatorios y eliminatorios (apartado 6.2). El tribunal publica las plantillas del test en un máximo de dos días hábiles, y después hay tres días hábiles para presentar alegaciones.

Primer ejercicio: test de todo el temario

• ·80 preguntas sobre todo el programa del anexo I, con cuatro respuestas y solo una correcta.
• ·Una hora y media.
• ·Todas las preguntas valen lo mismo y cada fallo descuenta un cuarto de lo que vale un acierto. Las preguntas en blanco no penalizan.
• ·Se califica de 0 a 10 y hay que sacar al menos 5.

Segundo ejercicio: diez supuestos prácticos

• ·Un cuestionario con diez supuestos prácticos sobre las materias específicas (el bloque tributario), con respuestas breves y razonadas por escrito.
• ·Dos horas y treinta minutos.
• ·Se califica de 0 a 30 y hay que sacar al menos 15.
• ·El tribunal valora la corrección, la adecuación, la integridad y la precisión de cada respuesta, con la cita de la normativa ajustada a su literalidad y una exposición bien estructurada. La letra tiene que poder leerla cualquier miembro del tribunal, sin abreviaturas ni signos poco usuales.

La nota final es la suma de los dos ejercicios, sobre 40. En caso de empate manda primero la nota del segundo ejercicio y después la del primero. La calificación de cada ejercicio sale de puntuaciones transformadas: el tribunal fija la puntuación directa mínima para aprobar, que equivale al 5 o al 15, y la puntuación directa máxima que se puede obtener equivale al 10 o al 30.

Promoción interna

Es un concurso-oposición. El primer ejercicio es un test de 50 preguntas solo de materias específicas, en una hora, que se califica como apto o no apto (están exentos los funcionarios del Cuerpo General Auxiliar con la especialidad de Administración Tributaria y el personal laboral fijo del Grupo I1 de Información y Asistencia). El segundo son diez supuestos prácticos con tres preguntas cada uno, siete de respuesta breve y razonada y tres tipo test, en dos horas y media, de 0 a 60 con un mínimo de 30. La fase de concurso suma hasta 55 puntos por antigüedad, grado y nivel del puesto (o categoría profesional, en el personal laboral).

El temario: 32 temas

El programa está en el anexo I de la convocatoria y se divide en materias comunes (12 temas) y materias específicas (20 temas). El test pregunta por todo; los supuestos prácticos, solo por las específicas.

Materias comunes

• ·Organización del Estado y funcionamiento de la Administración General del Estado (temas 1 a 7): la Constitución, las Cortes Generales y el Poder Judicial, el Gobierno y la Administración central y periférica, la organización territorial y las instituciones de la Unión Europea, la administración electrónica, la transparencia y la protección de datos, las políticas de igualdad, discapacidad y dependencia, y el régimen del personal al servicio de las Administraciones Públicas (Estatuto Básico del Empleado Público).
• ·Derecho Administrativo General (temas 1 a 5): las fuentes, los actos administrativos, el procedimiento administrativo común y sus fases, los recursos administrativos y la jurisdicción contencioso-administrativa.

Materias específicas: Organización de la Hacienda Pública y Derecho Tributario

• ·Temas 1 y 2 — Sistema fiscal y Agencia Tributaria: los principios impositivos de la Constitución, los impuestos estatales, la Hacienda estatal, autonómica y local, y la creación, naturaleza, funciones y organización de la Agencia Tributaria.
• ·Temas 3 a 6 — Parte general tributaria: los tributos y la obligación tributaria, los obligados tributarios y sus derechos y garantías, la información y asistencia, las notificaciones, las declaraciones, las autoliquidaciones y los pagos a cuenta.
• ·Temas 7 y 8 — Gestión e inspección: verificación de datos, comprobación de valores, comprobación limitada, rectificación de autoliquidaciones y procedimiento de inspección.
• ·Temas 9 a 12 — Recaudación: pago, aplazamiento y fraccionamiento, compensación y otras formas de extinción de la deuda, período ejecutivo y procedimiento de apremio, garantías, embargo y procedimiento frente a responsables y sucesores.
• ·Temas 13 y 14 — Sanciones y revisión: infracciones y sanciones tributarias, procedimiento sancionador, recurso de reposición y reclamaciones económico-administrativas.
• ·Temas 15 a 19 — Impuestos: IRPF (dos temas), Impuesto sobre Sociedades e IVA (dos temas).
• ·Tema 20 — La Aduana: representación aduanera, deuda aduanera de importación y de exportación y la inclusión de mercancías en un régimen aduanero (disposiciones generales).

El bloque común comparte buena parte del terreno con otras oposiciones del Estado. Tienes guías propias de la Constitución, la Ley 39/2015, la Ley 40/2015 y el Estatuto Básico del Empleado Público.

Ponte a prueba con el examen oficial de 2026

Diez preguntas reales del primer ejercicio de la convocatoria de diciembre de 2025, celebrado el 21 de marzo de 2026, con la plantilla definitiva del tribunal. Hay preguntas del bloque común y del tributario, y todas las hemos comprobado artículo por artículo con el texto vigente del BOE a 4 de noviembre de 2026, para no darte por buena una respuesta que ya no lo es.

Cómo preparar la oposición

• ·Dale el peso que tiene al bloque tributario. Son 20 de los 32 temas, entran en el test y son lo único que se pregunta en los supuestos prácticos, que valen 30 de los 40 puntos.
• ·Estudia con la ley delante. En los supuestos se valora citar la normativa ajustada a su literalidad: la normativa tributaria de cada tema, siempre en su versión vigente.
• ·Practica supuestos desde el principio, escribiendo respuestas breves y razonadas con el artículo que las sostiene, y cronometra: diez supuestos en dos horas y media.
• ·Haz test cronometrados de 80 preguntas en hora y media, y entrena el descarte: cada fallo resta un cuarto, y compensa contestar cuando puedes descartar alguna opción.
• ·No descuides el bloque común: son 12 de los 32 temas y entran en el test.