Oposiciones de Auxiliar Administrativo y Administrativo de Corporaciones Locales

Son dos subescalas distintas de la Escala de Administración General, en dos subgrupos. El Auxiliar Administrativo (C2) exige título de Graduado en ESO (o equivalente) y, según el artículo 169 del Texto Refundido de Régimen Local, hace tareas de mecanografía, despacho de correspondencia, cálculo sencillo, manejo de máquinas, archivo de documentos y otras similares. El Administrativo (C1) exige Bachillerato o Técnico de FP de Grado Medio y hace tareas administrativas, normalmente de trámite y colaboración. Al C1 se puede llegar también por promoción interna desde el C2, si reúnes los requisitos de ingreso y llevas al menos dos años de servicio activo en el subgrupo inferior (artículo 18 del TREBEP). Si no tienes el título del C1, la disposición adicional vigésima segunda de la Ley 30/1984, que sigue en vigor y es norma básica, deja suplirlo con diez años de antigüedad en el C2, o con cinco años y un curso específico de formación; cómo se aplica lo fijan las bases de cada promoción interna.

Para Auxiliar Administrativo (C2) basta con el título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria. Para Administrativo (C1) necesitas Bachillerato, Técnico (FP de Grado Medio) o equivalente. No se exige titulación universitaria en ninguna de las dos (artículo 76 del TREBEP).

El sueldo base lo fija el Estado y es el mismo en cualquier ayuntamiento, porque la Ley 7/1985 (artículo 93.1) obliga a que las retribuciones básicas de los funcionarios locales tengan idéntica cuantía que en el resto de la función pública: en 2026, 10.480,46 € brutos al año en el subgrupo C2 y 12.364,40 € en el C1, contando las catorce pagas. Es el suelo garantizado por subgrupo y lo único que se puede afirmar de un subgrupo entero. Encima van el complemento de destino, que retribuye el nivel del puesto, y el específico, que retribuye el puesto concreto: los fija la Relación de Puestos de Trabajo y cambian de un destino a otro. No damos cifras netas, porque dependen del IRPF de cada persona. En la Administración Local ese específico lo aprueba cada corporación en su RPT, así que la única forma de saber lo que paga una plaza es mirar la RPT de ese ayuntamiento.

La parte general es mayoritaria y muy estable, porque el Real Decreto 896/1991 fija los contenidos mínimos del programa: Constitución Española, organización del Estado, Estatuto de Autonomía, régimen local (Ley 7/1985 LRBRL y Reglamento de Organización ROF), derecho administrativo general —procedimiento administrativo común (Ley 39/2015), régimen jurídico del sector público (Ley 40/2015), empleo público (TREBEP)— y hacienda pública, que en estas plazas son sobre todo las Haciendas Locales (TRLHL, RDLeg 2/2004). En las plazas de Administración General, al menos tres quintas partes del programa giran sobre esas materias comunes. El resto es una parte específica sobre las funciones de la plaza, y cada corporación puede añadir temas propios.

La Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local (LRBRL). Es la columna vertebral del temario: regula el municipio, la provincia, las competencias locales, los órganos de gobierno (Pleno, Alcalde, Junta de Gobierno) y el régimen de funcionamiento. Se complementa con el ROF (RD 2568/1986), el TRRL (RDLeg 781/1986) y la Ley 27/2013 (LRSAL) que la reformó.

En el régimen común, los órganos que existen en todos los ayuntamientos son el Alcalde, los Tenientes de Alcalde y el Pleno; la Junta de Gobierno Local es obligatoria en los municipios de más de 5.000 habitantes y, en los de menos, existe cuando lo disponga su reglamento orgánico o lo acuerde el Pleno (artículo 20.1 de la LRBRL). El Pleno está formado por todos los concejales y le corresponden, entre otras, la aprobación de las ordenanzas y el control y la fiscalización de los órganos de gobierno; el Alcalde dirige el gobierno y la administración municipal. Sus atribuciones están en los artículos 21 (Alcalde), 22 (Pleno) y 23 (Junta de Gobierno y Tenientes de Alcalde) de la LRBRL. Los municipios en concejo abierto y los de gran población tienen reglas propias.

Muchas: en España hay 8.132 municipios (INE, a 1 de enero de 2026), además de diputaciones, cabildos y consejos insulares, y cada corporación selecciona a sus propios funcionarios (artículo 100 de la LRBRL) y puede abrir sus propias bolsas de empleo. Las bases se publican en el boletín oficial de la provincia y en el de la comunidad autónoma, y el anuncio, en el BOE (artículo 6 del Real Decreto 896/1991).

No con facilidad. A diferencia de la Administración General del Estado, la plaza de funcionario de un ayuntamiento o diputación pertenece a esa entidad local concreta. Para moverte a otra administración tienes que concursar a sus puestos, y solo puedes hacerlo cuando su relación de puestos de trabajo los abre a funcionarios de otras administraciones (artículo 101 de la LRBRL). Por eso opositar a Administración Local es una buena opción si quieres estabilidad geográfica en tu zona.

Sí. Lo más rentable es practicar test desde el primer día, porque muchas de estas convocatorias incluyen un ejercicio tipo test y los ejercicios de la fase de oposición son eliminatorios (artículo 4.c del Real Decreto 896/1991). En IAOposiciones, Némesis te genera test del temario al estilo de la convocatoria y te explica cada fallo. Tienes la guía completa de cómo practicar en nuestro artículo sobre test de auxiliar administrativo de corporaciones locales.

El supuesto práctico es un ejercicio en el que te dan una situación real de un ayuntamiento (un escrito que entra por registro, un expediente, un cálculo de plazos, una propuesta de resolución) y tienes que resolverla aplicando la normativa. En las plazas de funcionario de la Administración local es obligatorio: el artículo 4.c del Real Decreto 896/1991 exige que uno de los ejercicios obligatorios tenga carácter práctico, aunque cada convocatoria decide su forma. No se aplica a las plazas de personal laboral ni a las de habilitación nacional, que tienen su propia normativa. Lo explicamos con ejemplos resueltos en nuestra guía de supuestos prácticos.

Tienes una vertical específica de Administración Local con el temario de parte general (LRBRL, ROF, Haciendas Locales, Ley 39/2015, Ley 40/2015, TREBEP) y simulacros tipo test construidos a partir de exámenes oficiales reales de ayuntamientos y diputaciones. Tres agentes de IA te acompañan: uno planifica tu estudio, otro te explica los temas con la ley en la mano y otro te evalúa con preguntas al estilo de las convocatorias.