Trabajo vacantes de la plantilla de personal laboral
UNIVERSIDAD DE SALAMANCA
Título oficial de la publicación: RESOLUCIÓN de 25 de mayo de 2026, del Rectorado de la Universidad de Salamanca, por la que se resuelve la fase de resultas del concurso-oposición interno para la provisión de puestos de trabajo vacantes de la plantilla de personal laboral, convocado por Resolución de 12 de marzo de 2026.
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Resumen
RESOLUCIÓN de 25 de mayo de 2026, del Rectorado de la Universidad de Salamanca, por la que se resuelve la fase de resultas del concurso-oposición interno para la provisión de puestos de trabajo vacantes de la plantilla de personal laboral, convocado por Resolución de 12 de marzo de 2026. Una vez finalizada la actuación de la Comisión de Valoración encargada de evaluar la fase de resultas convocada por Resolución de 12 de marzo de 2026 (B.O.C. y L. de 16 de marzo de 2026) correspondiente al Concurso-Oposición Interno convocado por Resolución Rectoral de 19 de noviembre de 2025 (B.O.C. y L. de 25 de noviembre de 2025), elevada por este órgano la correspondiente propuesta de adjudicación de los puestos de trabajo ofertados, este Rectorado, en uso de las competencias que le confiere el apartado i) del artículo 66 de los Estatutos de la Universidad de Salamanca, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 16.1.a) del II Convenio Colectivo del personal laboral de las Universidades públicas de Castilla y León, RESUELVE Primero: Adjudicar los puestos convocados a los aspirantes seleccionados, de acuerdo con la relación que figura en el Anexo I a esta Resolución. Segundo: Tal y como establece la base 11 de la convocatoria dictada por Resolución de 25 de noviembre de 2025, con el fin de no perjudicar el desarrollo de los servicios que se vinieran desempeñando, la fecha de incorporación de los trabajadores a los nuevos destinos será determinada por la Gerencia de la Universidad… […]
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