Resolución · TribunalProvisión de puestos (solo personal funcionario)BOCyLAdministración general Castilla y León

Trabajo pertenecientes a los grupos II

UNIVERSIDAD DE SALAMANCA

Título oficial de la publicación: RESOLUCIÓN de 24 de julio de 2026, del Rectorado de la Universidad de Salamanca, por la que se modifica la composición de los tribunales calificadores del proceso selectivo convocado por Resolución de 26 de junio de 2026, para la provisión de puestos de trabajo pertenecientes a los grupos II, III y IVA de la plantilla de personal técnico, de gestión y de administración y servicios laboral de la Universidad de Salamanca.

Plazas

En las bases

Publicación

29 de julio de 2026

Examen

Sin fecha publicada

Provisión de puestos (concurso de méritos, traslados o libre designación): reservada a personal funcionario de carrera.

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Resumen

RESOLUCIÓN de 24 de julio de 2026, del Rectorado de la Universidad de Salamanca, por la que se modifica la composición de los tribunales calificadores del proceso selectivo convocado por Resolución de 26 de junio de 2026, para la provisión de puestos de trabajo pertenecientes a los grupos II, III y IVA de la plantilla de personal técnico, de gestión y de administración y servicios laboral de la Universidad de Salamanca. Mediante Resolución Rectoral de fecha 26 de junio de 2026, –publicada en el Boletín Oficial del Estado y en el Boletín Oficial de Castilla y León el 8 de julio de 2026–, fue convocado concurso-oposición libre para la provisión de 8 puestos de trabajo pertenecientes a los grupos II, III y IVA de la plantilla de personal técnico, de gestión y de administración y servicios laboral de la Universidad de Salamanca. Como Anexo III de la mencionada convocatoria figura la composición de los miembros de los tribunales calificadores. Con el fin de cumplir con lo previsto en el artículo 60.1 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, se acuerda modificar la composición de los tribunales para que se refleje una distribución paritaria entre mujeres y hombres, asegurando así la representación equilibrada en todos sus miembros. Así pues, este Rectorado, en uso de las atribuciones que tiene conferidas por la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario… […]

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Fuente oficial: BOCyL