DECRETO de 23 de junio de 2026, de la Alcaldía del Ayuntamiento de Quintanilla de Onésimo (Valladolid), por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2026. Expte.: 110/2026.
AYUNTAMIENTO DE QUINTANILLA DE ONÉSIMO (VALLADOLID)
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Resumen
DECRETO de 23 de junio de 2026, de la Alcaldía del Ayuntamiento de Quintanilla de Onésimo (Valladolid), por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2026. Expte.: 110/2026. Por Resolución de Alcaldía n.º 2026-0089 de fecha 23 de junio de 2026, de este Ayuntamiento, se aprobó la Oferta de empleo público correspondiente a las plazas que a continuación se reseñan para el año 2026. PERSONAL LABORAL: CATEGORÍA LABORAL N.º VACANTES DENOMINACIÓN PROVISIÓN RÉGIMEN Operario de servicios múltiples Concurso-oposición Laboral fijo Operario de servicios múltiples Concurso-oposición Laboral fijo (Relevo jubilación parcial anticipada) En cumplimiento del artículo 91 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, de la Ley Reguladora de las Bases de Régimen Local, el artículo 70 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre. Contra la presente Resolución, que pone fin a la vía administrativa, puede interponer alternativamente o recurso de reposición potestativo ante la Alcaldía, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de la publicación del presente anuncio, de conformidad con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, o recurso contencioso-administrativo, ante la Sección de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal de Instancia de Valladolid o, a su elección, el que corresponda… […]
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- 1 de octubre de 2026
ACUERDO de 31 de marzo de 2026, de la Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de Magaz de Pisuerga (Palencia), por el que se aprueban la convocatoria y las bases reguladoras de las pruebas selectivas para la provisión, mediante el sistema de oposición por turno libre, de 1 plaza de Administrativo, funcionario de carrera. Expte.: 166/2026.
AYUNTAMIENTO DE MAGAZ DE PISUERGA (PALENCIA)
- 30 de octubre de 2026
ACUERDO de 17 de abril de 2026, de la Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de El Espinar (Segovia), por el que se aprueban las bases y la convocatoria del proceso selectivo para cubrir, mediante el sistema de oposición por turno libre, 3 plazas de Auxiliar Administrativo de Administración General.
AYUNTAMIENTO DE EL ESPINAR (SEGOVIA)
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ACUERDO de 8 de junio de 2026, de la Junta de Gobierno de la Diputación Provincial de Palencia, por el que se aprueba la oferta de empleo público ordinaria para el año 2026. Expte.: DIP/2026/6560.
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RESOLUCIÓN de 16 de junio de 2026, de la Diputada Delegada del Área de Hacienda y Administración General de la Diputación Provincial de Palencia, por la que se aprueban las bases y la convocatoria del proceso selectivo para el ingreso, como personal laboral fijo, mediante el sistema de oposición por turno libre, en la categoría de Auxiliar Administrativo, incluidas en las ofertas de empleo público correspondientes a los años 2023 y 2026. Expte.: DIP/2026/7496.
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RESOLUCIÓN de 17 de junio de 2026, de la Alcaldía del Ayuntamiento de Segovia, relativa a las bases específicas y la convocatoria del proceso selectivo para cubrir, mediante el sistema de concurso-oposición por promoción interna, 1 plaza de Psicólogo/a, incluida en la oferta de empleo público para el año 2023. Expte.: 22/2024/P14105.
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RESOLUCIÓN de 17 de junio de 2026, de la Alcaldía del Ayuntamiento de Segovia, por la que se aprueban las bases específicas para la cobertura, mediante el sistema de concurso-oposición por promoción interna, de 1 plaza de Técnico Medio en Educación Familiar, perteneciente a la oferta de empleo público de 2023. Expte.: 10/2026/P14105.
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- ConvocatoriaBOCyL· 19 de junio de 2026
RESOLUCIÓN de 16 de junio de 2026, de la Alcaldía del Ayuntamiento de Segovia, por la que se aprueban las bases específicas y convocatoria para la cobertura, mediante el sistema de concurso-oposición por promoción interna, de 2 plazas de Auxiliar Administrativo, Escala Administración General, Subescala Auxiliar, subgrupo C2, pertenecientes a la oferta pública de empleo ordinaria de 2023. Expte.: 36/2024/P14105.
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