Portero/a de Centro
AYUNTAMIENTO DE SORIA
Título oficial de la publicación: ACUERDO de 11 de septiembre de 2026, de la Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de Soria, por el que se aprueban las bases específicas de la convocatoria del proceso selectivo para cubrir como personal laboral, mediante el sistema de oposición por turno libre, 2 plazas de Portero/a de Centro, incluidas en la oferta de empleo público para el año 2023 y 2024. Expte.: 34186/2026.
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Resumen
ACUERDO de 11 de septiembre de 2026, de la Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de Soria, por el que se aprueban las bases específicas de la convocatoria del proceso selectivo para cubrir como personal laboral, mediante el sistema de oposición por turno libre, 2 plazas de Portero/a de Centro, incluidas en la oferta de empleo público para el año 2023 y 2024. Expte.: 34186/2026. La Junta de Gobierno Local del Excmo. Ayuntamiento de Soria, en sesión ordinaria del día once de septiembre de dos mil veintiséis, aprobó las bases de la convocatoria para la provisión en propiedad de dos plazas de portero de centro pertenecientes a la plantilla del personal laboral, cuyo tenor literal es el siguiente: BASES ESPECÍFICAS POR LAS QUE SE HA DE REGIR LA CONVOCATORIA DE PRUEBAS SELECTIVAS PARA EL ACCESO A LA CATEGORÍA DE PORTERO/A DE CENTRO MEDIANTE LA COBERTURA DE DOS PLAZAS VACANTES EN LA RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO DE PERSONAL LABORAL DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE SORIA INCLUIDA EN LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO DE 2023 y 2024 Primera.– Plazas convocadas y sistema de selección. Estas Bases Específicas regirán la convocatoria del proceso selectivo destinado a cubrir, como personal laboral dos plazas de Portero/a de centro, correspondiente al grupo V, según el Capítulo IV del Convenio Colectivo para el Personal Laboral al Servicio del Excmo. […]
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