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Convocatoria Plazo abiertoBONSociosanitario Navarra

Concurso-oposición, de dos plazas de trabajador familiar, en régimen laboral fijo. Propuesta de nombramiento

Gobierno de Navarra

Plazas
—
Publicación
13 de agosto de 2026
Examen
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Las tasas varían según la CCAA y el subgrupo. Consulta las bases para el importe exacto y exenciones.

Esta guía es orientativa. Consulta siempre las bases oficiales de la convocatoria para los requisitos y plazos exactos.

Documentos oficiales

El temario completo viene en el PDF de bases publicado por el organismo. Aquí tienes los enlaces oficiales.

Resumen

Anuncio BOLETÍN Nº 160 - 14 de agosto de 2026 2. Administración Local de Navarra 2.1. Oposiciones y concursos. Oferta Pública de Empleo MANCOMUNIDAD DE SERVICIOS SOCIALES IZAGA Concurso-oposición, de dos plazas de trabajador familiar, en régimen laboral fijo. Propuesta de nombramiento Por Resolución de Presidencia número 49-2026 de fecha 22 de julio, se ha aprobado la relación de personas por orden de puntuación total obtenida, que han superado las pruebas convocadas del concurso oposición para la provisión a través de prueba selectiva de dos plazas de trabajador/a familiar en régimen laboral fijo al servicio de la Mancomunidad de Servicios Sociales Izaga. De conformidad con lo dispuesto en la base 4.1 de la convocatoria, dentro de los diez días hábiles siguientes a la publicación de la lista provisional en el Boletín Oficial de Navarra, las personas excluidas, podrán formular reclamaciones y subsanar, en su caso, los defectos en que pudiera haberse incurrido, mediante escrito presentado en el Registro General de la Mancomunidad de Servicios Sociales Izaga, procediendo requerir a las personas propuestas para que presenten, dentro de los 30 días naturales siguientes al de publicación de la presente propuesta en el Boletín Oficial de Navarra, fotocopia del documento nacional de identidad o documento equivalente, fotocopia compulsada de la/s titulación/es exigidas para ocupar el puesto, y certificado médico oficial acreditativo de que la persona no padece enfermedad ni… […]

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Fuente oficial: BON