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Convocatoria Plazo abiertoBONSociosanitario Navarra

Concurso-oposición de dos plazas de gerocultor/a laboral fijo, una mediante contrato de relevo, ambas con destino a la Residencia Virgen del Portal de Villafranca

Gobierno de Navarra

Plazas
—
Publicación
5 de agosto de 2026
Examen
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Las tasas varían según la CCAA y el subgrupo. Consulta las bases para el importe exacto y exenciones.

Esta guía es orientativa. Consulta siempre las bases oficiales de la convocatoria para los requisitos y plazos exactos.

Documentos oficiales

El temario completo viene en el PDF de bases publicado por el organismo. Aquí tienes los enlaces oficiales.

Resumen

Anuncio BOLETÍN Nº 153 - 6 de agosto de 2026 2. Administración Local de Navarra 2.1. Oposiciones y concursos. Oferta Pública de Empleo VILLAFRANCA Concurso-oposición de dos plazas de gerocultor/a laboral fijo, una mediante contrato de relevo, ambas con destino a la Residencia Virgen del Portal de Villafranca La Junta de Gobierno Local de fecha 04 de junio de 2026 aprobó las bases de la convocatoria para la provisión, mediante concurso-oposición, de dos plazas de gerocultor/a laborales fijos, una mediante contrato de relevo, ambas con destino a la Residencia Virgen del Portal de Villafranca. Esta convocatoria se regirá por las siguientes bases: BASES 1.–Objeto. 1.1. Se anuncia convocatoria para la provisión, mediante concurso-oposición, de dos plazas de gerocultor/a, en régimen laboral fijo, al servicio de la Residencia Virgen del Portal de Villafranca, con los siguientes números de plantilla orgánica: Plaza número 5: en la modalidad de contrato de relevo que posteriormente se convertirá en laboral fijo. Plaza número 21: con carácter laboral fijo. 1.2. Los nombramientos conferirán a las personas designadas, a todos los efectos, el carácter de personal laboral fijo de la Residencia Virgen del Portal de Villafranca desde la fecha de toma de posesión siendo afiliada, en su caso, y dadas de alta en el régimen general de la Seguridad Social. En el caso de la plaza con número 5 de la plantilla orgánica, primero se realizará un contrato de relevo. 1.3. […]

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Fuente oficial: BON