ACUERDO de 30 de julio de 2026, de la Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de Villamayor (Salamanca), por el que se aprueban las bases y convocatoria del proceso selectivo para la provisión, mediante el sistema de concurso-oposición por promoción interna, de 2 plazas de Administrativo, incluidas en la oferta de empleo público de 2025.
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Resumen
ACUERDO de 30 de julio de 2026, de la Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de Villamayor (Salamanca), por el que se aprueban las bases y convocatoria del proceso selectivo para la provisión, mediante el sistema de concurso-oposición por promoción interna, de 2 plazas de Administrativo, incluidas en la oferta de empleo público de 2025. Por Acuerdo de la Junta de Gobierno Local, en sesión celebrada el treinta de julio de 2026, estando presentes los cinco miembros que de derecho la componen, se ha adoptado por unanimidad el siguiente acuerdo: Primero: Aprobar las bases específicas (anexas) y la convocatoria del proceso selectivo para proveer, mediante promoción interna, de 2 plazas de administrativo Funcionario de carrera –Subgrupo de titulación C1– del Área de Servicios Generales, ajustadas a las Bases generales que han de regir los procesos de promoción interna del Ayuntamiento de Villamayor, aprobadas por la Junta de Gobierno local mediante acuerdo de fecha 25 de marzo de 2021. Segundo: Publicar el texto íntegro de las bases reguladoras en el Boletín Oficial de la Provincia de Salamanca, el Boletín Oficial de Castilla y León, en la sede electrónica de este Ayuntamiento https://villamayor.sedelectronica.es y en el Tablón de Anuncios, para mayor difusión, y el anuncio en extracto de la convocatoria el Boletín Oficial del Estado. Tercero: Solicitar a la Junta de Castilla y León y la Diputación de Salamanca que, previos los trámites pertinentes, procedan a designar un… […]
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