Oposiciones Patrimonio Nacional: cuerpos, plazas y oficios

El Consejo de Administración del Patrimonio Nacional es una entidad de Derecho público con personalidad jurídica y capacidad de obrar, cuyo fin es gestionar y administrar los bienes y derechos del Patrimonio Nacional (artículo 1 de la Ley 23/1982, de 16 de junio). Se rige por esa ley y por su reglamento, el Real Decreto 496/1987. Administra los Reales Sitios, los Reales Patronatos y las colecciones reales, que hoy se exponen en la Galería de las Colecciones Reales.

Los enumera la propia Ley 23/1982. Entre los bienes (artículo 4): el Palacio Real de Oriente y el Campo del Moro, el Palacio Real de Aranjuez y la Casita del Labrador, el Palacio Real de San Lorenzo de El Escorial, los Palacios Reales de La Granja y de Riofrío, el monte y el Palacio de El Pardo, el Palacio de la Zarzuela y La Quinta, y el Palacio de la Almudaina en Palma. Entre los Reales Patronatos (artículo 5): la Encarnación, las Descalzas Reales y la Real Basílica de Atocha en Madrid, el Monasterio de El Escorial, Las Huelgas de Burgos, Santa Clara de Tordesillas y San Pascual de Aranjuez, entre otros.

Dos tipos. Por un lado, funcionarios de los cuerpos generales de la Administración del Estado que eligen destino en el organismo tras aprobar la oposición de su cuerpo. Por otro, personal laboral fijo, que el organismo selecciona en sus propias convocatorias y que se rige por su convenio colectivo. Los oficios (electricidad, jardinería, dorado, escultura, artes gráficas…) son personal laboral: no hay un tercer régimen aparte.

Las de los cuerpos generales del Estado, en el BOE, dentro de la oferta de empleo público de la AGE. Las de personal laboral propio, en la sección de empleo público de patrimonionacional.es, en el Punto de Acceso General y en el Portal Funciona: es donde las bases de la convocatoria de 2025 dicen que se publicarán todos los actos del proceso.

Los del empleo público: nacionalidad, tener cumplidos 16 años, capacidad funcional, no haber sido separado del servicio ni estar inhabilitado y tener la titulación que pida la convocatoria. En las plazas de personal laboral pueden presentarse también personas extranjeras con residencia legal en España. En la convocatoria laboral de 2025, la titulación va por grupo profesional: Grado o Licenciatura en el grupo 1, Grado o Diplomatura en el 2, Bachillerato o Técnico Superior en el 3 (con títulos concretos en algunas especialidades) y ESO o Técnico en el 4.

El sueldo base de 2026 es de 12.364,40 € brutos al año en el subgrupo C1, 16.143,90 € en el A2 y 18.358,98 € en el A1. Es el suelo garantizado por subgrupo y lo único que se puede afirmar de un cuerpo entero. Encima van el complemento de destino, que retribuye el nivel del puesto, y el específico, que retribuye el puesto concreto: los fija la Relación de Puestos de Trabajo y cambian de un destino a otro. No damos cifras netas, porque dependen del IRPF de cada persona. El personal laboral no se rige por esta tabla, sino por el convenio colectivo propio del organismo.

En la convocatoria de personal laboral de 2025, dos partes. La común, «Organización y funcionamiento de la Administración General del Estado», tiene 20 temas en el grupo 1, 15 en el 2, 6 en el 3 y 5 en el 4; en todos entran la Constitución, el convenio colectivo del organismo, la prevención de riesgos laborales y la igualdad, y en los grupos 1 y 2 además la Ley 39/2015, la Ley de Contratos del Sector Público y la Ley 19/2013. La específica arranca siempre con la Ley 23/1982, los Reales Sitios, los Reales Patronatos y la Galería de las Colecciones Reales, y sigue con el oficio de cada especialidad.

Patrimonio Nacional es una institución concreta con personalidad jurídica propia, que gestiona los bienes históricamente vinculados a la Corona. Su personal trabaja en los Reales Sitios y los Reales Patronatos. El Patrimonio Histórico Español es un régimen jurídico (Ley 16/1985) que aplican cuerpos del Estado como los de museos, archivos y bibliotecas, y también las comunidades autónomas. Son universos diferentes, aunque algunos puntos del temario se solapen.

Varía de un año a otro. La última convocatoria de personal laboral fijo, de 2025 y en ejecución de la oferta de empleo público del Real Decreto 651/2025, sacó 56 plazas (52 de acceso general y 4 reservadas a personas con discapacidad) en 17 especialidades. Los puestos de funcionario se cubren a través de la oferta de los cuerpos generales del Estado.

Por la convocatoria de personal laboral fijo del organismo, que reúne todas las especialidades en un mismo proceso; cada una es un «número de orden» y solo se puede optar a uno. En la de 2025 hay dos ejercicios eliminatorios: un test y una segunda prueba que, en los grupos 3 y 4, es una prueba práctica de las funciones del puesto (de 90 y 60 minutos como máximo). El tribunal fija su contenido al convocarla: no se sabe de antemano qué pieza o tarea habrá que hacer.