Coín . Bases reguladoras del proceso de selección por concurso de méritos para 2 plazas de Técnico/a de Orientación Laboral.

ADMINISTRACIÓN LOCAL CÓMPETA Anuncio de aprobación inicial Aprobado inicialmente en sesión ordinaria del Pleno de este ayuntamiento, de fecha 19 de junio de 2026, el presupuesto general, bases de ejecución, y la plantilla de personal funcionario y laboral para el ejercicio económico...

Administración Local - Málaga

ADMINISTRACIÓN LOCAL MÁLAGA Área de Recursos Humanos y Calidad Anuncio Por resolución del Concejal Delegado de Recursos Humanos y Calidad del excelentísimo Ayuntamiento de Málaga, de fecha 18 de junio de 2026, una vez concluido el procedimiento de los cinco aspirantes por el turno libre...

Administración Local - Málaga

Málaga . Nombramiento como funcionarias de carrera en la categoría de Técnico/a Medio Diplomado/a en Trabajo Social.

Administración Local - Málaga

ADMINISTRACIÓN LOCAL BENALMÁDENA Recursos Humanos Edicto El Ayuntamiento de Benalmádena ha publicado el listado provisional de aspirantes admitidos/as y excluidos/as para la provisión como funcionario/a de carrera de una plaza de Director/a de Centro Ocupacional, perteneciente a la escala de...

Administración Local - Málaga

ADMINISTRACIÓN LOCAL ANTEQUERA Recursos Humanos Anuncio Expediente número: 2025/RRHHGE000151. La Junta de Gobierno Local, en sesión celebrada el día 4 de junio de 2026, aprobó la relación provisional de aspirantes admitidos/as y excluidos/as al proceso selectivo convocado para la provisión...

Administración Local - Málaga

Marbella . Modificación de la convocatoria para la cobertura de 6 plazas de Cocinero/a ampliándola en 1 plaza más.

Administración Local - Málaga

Resolución de 24 de junio de 2026, de la Fundación Pública Andaluza Centro de Estudios Andaluces M.P., por la que se acuerda la apertura de un proceso de selección de personal.

Fundación Pública Andaluza Centro de Estudios Andaluces M.P

189.928.- Ayuntamiento de Jimena de la Frontera. Decreto de autorización de la contratación de personal laboral fijo discontinuo, seleccionado en el proceso de estabilización del ayuntamiento.

Administración Local - Cádiz

Resolución de 22 de junio de 2026, de la Consejería de Industria, Energía y Minas, por la que se modifica la composición de la Comisión de Valoración, designada mediante Orden de 20 de marzo de 2026, por la que se convoca concurso abierto y permanente para la provisión de puestos de trabajo por personal funcionario de carrera para el año 2026 en el ámbito de esta Consejería.

Consejería de Industria

Resolución de 19 de junio de 2026, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se aprueban los listados provisionales de personas aspirantes admitidas y excluidas, con expresión de las causas de exclusión, relativos al proceso selectivo para la cobertura de vacantes correspondientes a las categorías profesionales del Grupo V, mediante concurso de promoción, convocado por Resolución de 15 de mayo de 2026.

Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública

Resolución de 16 de junio de 2026, de la Secretaría General de Administración Local, por la que se da publicidad a las bases y convocatoria para la provisión del puesto de trabajo del Ayuntamiento de Fuengirola (Málaga) denominado Titular del Órgano de Apoyo a la Junta de Gobierno Local de clase 1.ª - 23590, reservado a funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional, mediante el sistema de libre designación.

Secretaría General de Administración Local

Resolución de 27 de mayo de 2026, de la Universidad de Granada, por la que se aprueba la relación provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas, se anuncian la fecha, hora y lugar de celebración del primer ejercicio y se publica el Tribunal de Valoración del proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la Escala Básica de Extensión Universitaria (Cine y Audiovisuales).

Universidad de Granada

Resolución de 27 de mayo de 2026, de la Universidad de Granada, por la que se aprueba la relación provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas, se anuncian la fecha, hora y lugar de celebración del primer ejercicio y se publica el Tribunal de Valoración del proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la Escala Básica de Extensión Universitaria (Música y Artes Escénicas).

Universidad de Granada

Resolución de 27 de mayo de 2026, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se aprueban los listados definitivos de personas aspirantes admitidas y excluidas, con expresión de las causas de exclusión, relativos al proceso selectivo para la cobertura de vacantes correspondientes a la categoría profesional de Personal de Servicios Generales del Grupo V para plazas reservadas a personas con discapacidad intelectual del personal laboral, mediante concurso de promoción

Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública

Corrección de errores de la Resolución de 27 de abril de 2026, de la Universidad de Córdoba, por la que se convoca proceso selectivo para la provisión, por el sistema de promoción interna, de una plaza de Técnico Grado Medio (Seguridad) de esta Universidad, Grupo II, por el sistema de concurso-oposición (BOJA núm. 83, de 4.5.2026).

Universidad de Córdoba