RESOLUCIÓN de 7 de abril de 2026, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se aprueban los listados provisionales de reconocimientos y denegaciones de la categoría profesional I de la carrera profesional horizontal, correspondiente al año 2025, mediante proceso ordinario convocado por Orden PRE/1442/2025, de 9 de diciembre.
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Resumen
RESOLUCIÓN de 7 de abril de 2026, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se aprueban los listados provisionales de reconocimientos y denegaciones de la categoría profesional I de la carrera profesional horizontal, correspondiente al año 2025, mediante proceso ordinario convocado por Orden PRE/1442/2025, de 9 de diciembre. Por Orden PRE/1442/2025, de 9 de diciembre, se convocó el proceso ordinario de acceso a la carrera profesional horizontal, categoría profesional I, correspondiente al año 2025, previsto en el Decreto 49/2022, de 22 de diciembre, por el que se desarrolla la carrera profesional horizontal de los empleados públicos de la Administración de la Comunidad de Castilla y León (Boletín Oficial de Castilla y León núm. 243, de 18 de diciembre de 2025). Transcurrido el plazo de presentación de solicitudes para participar en este proceso, revisada la documentación y previos los trámites oportunos, esta Dirección General de la Función Pública RESUELVE Primero.– Aprobar el listado provisional de reconocimientos, conforme a lo dispuesto en la Orden PRE/1442/2025, de 9 de diciembre. Segundo.– Aprobar el listado provisional de denegaciones, conforme a lo dispuesto en la Orden PRE/1442/2025, de 9 de diciembre. Tercero.– Los citados listados se encuentran publicados en la página Web de la Junta de Castilla y León: https://www.tramitacastillayleon.jcyl.es. Cuarto.– Los interesados disponen de un plazo de 10 días hábiles, desde el día siguiente a la… […]
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RESOLUCIÓN de 19 de mayo de 2026, de la Presidencia del Organismo Autónomo Provincial de Recaudación y Gestión Tributaria de Salamanca, relativa a las bases y la convocatoria del proceso selectivo para cubrir, mediante el sistema de concurso-oposición por promoción interna, 1 plaza de Técnico Medio de Gestión de Administración General, incluida en la oferta pública de empleo para el año 2026.
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