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RESOLUCIÓN de 31 de marzo de 2026, del Director General de la Función Pública, por la que se convocan pruebas selectivas para ingreso como personal laboral fijo de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Aragón (Códigos de convocatoria de 260059 a 260071).

DEPARTAMENTO DE HACIENDA, INTERIOR Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

Plazas
Publicación
8 de abril de 2026
Examen
Pendiente
Instituto Aragonés de Administración Pública

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Resumen

BOLETÍN OFICIAL DE ARAGÓN 8 de abril de 2026 Número 66 csv: BOA20260408011 II. Autoridades y Personal b) Oposiciones y concursos DEPARTAMENTO DE HACIENDA, INTERIOR Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA RESOLUCIÓN de 31 de marzo de 2026, del Director General de la Función Pública, por la que se convocan pruebas selectivas para ingreso como personal laboral fijo de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Aragón (Códigos de convocatoria de 260059 a 260071). La aprobación del Real Decreto–ley 11/2024, de 23 de diciembre, para la mejora de la compatibilidad de la pensión de jubilación con el trabajo introduce una nueva regulación del contrato de relevo, mediante la modificación del artículo 12 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, y del artículo 215 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre. Esta regulación supone un cambio importante en la regulación de la jubilación parcial, y las condiciones de la suscripción de los contratos de relevo, exigiéndose la simultaneidad entre el acceso a la jubilación parcial anticipada y la incorporación de la persona relevista mediante la suscripción de un contrato de relevo, que deberá ser fijo a tiempo completo, y mantenerse, al menos, los dos años posteriores a la extinción de la jubilación parcial. […]

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Fuente oficial: BOA