Resolución de 18 de mayo de 2026, de la Subsecretaría, por la que se corrigen errores en la de 23 de abril de 2026, por la que se publica la relación de aspirantes que han aprobado la fase de oposición y concurso-oposición del proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y

RESOLUCIÓN de 24 de mayo de 2026, por la que se publican las listas definitivas de personas admitidas y se convoca a la realización del primer ejercicio del proceso selectivo para el ingreso en la escala media de laboratorios de ciencias y tecnológicos (referencia B01/26), por el sistema general de acceso libre.

Universidad de Alicante

RESOLUCIÓN de 22 de junio de 2026, de la Dirección General de Función Pública, por la que se adjudican destinos a las personas que han superado las pruebas selectivas de acceso a la escala de educación especial, C1-04-03, cuerpo especial, convocatoria 31/24, turno libre, personas con discapacidad y enfermedad mental, y convocatoria 32/24, promoción interna, por el sistema de oposición, correspondientes a la oferta pública de empleo de 2024, para personal de la Administración de la Generalitat.

Conselleria de Economía, Hacienda y Administración Pública

RESOLUCIÓN de 18 de junio de 2026, de la Dirección General de Función Pública, por la que se adjudican destinos a quienes han superado las pruebas selectivas de acceso al cuerpo especialistas en educación especial de la Administración de la Generalitat, C1-03, convocatoria 152/21, por el sistema de concurso-oposición, correspondientes a las ofertas públicas de empleo de 2020 y 2021 para personal de la Administración de la Generalitat.

Conselleria de Economía, Hacienda y Administración Pública

RESOLUCIÓN de 22 de junio de 2026, por la que se nombra personal funcionario de carrera a quienes han superado las pruebas selectivas de acceso a la escala de educación especial, C1-04-03, cuerpo especial, convocatorias 31/24 y 32/24, correspondientes a la oferta pública de empleo de 2024 para personal de la Administración de la Generalitat.

Conselleria de Economía, Hacienda y Administración Pública

CORRECCIÓN DE ERRORES de la Resolución de 5 de junio de 2026, de la Dirección General de Función Pública, por la que se convoca, para la elección de destino, a las personas que han superado las pruebas selectivas de acceso a la escala de educación especial, C1-04-03, cuerpo especial, convocatoria 31/24, turno libre, personas con discapacidad y enfermedad mental, y convocatoria 32/24, promoción interna, por el sistema de oposición, correspondientes a la oferta pública de empleo de 2024 para perso

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RESOLUCIÓN de 5 de junio de 2026, de la Dirección General de Función Pública, por la que se convoca, para la elección de destino, a las personas que han superado las pruebas selectivas de acceso a la escala de educación especial, C1-04-03, cuerpo especial, convocatoria 31/24, turno libre, personas con discapacidad y enfermedad mental, y convocatoria 32/24, promoción interna, por el sistema de oposición, correspondientes a la oferta pública de empleo de 2024 para personal de la Administración de

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RESOLUCIÓN de 4 de junio de 2026, de la Dirección General de Función Pública, por la que se eleva a definitiva la lista provisional de personas admitidas y excluidas para las pruebas selectivas de acceso, y se hace pública la fecha de celebración del primer ejercicio, para la cobertura de los puestos ofertados mediante la convocatoria 61/26, pertenecientes al cuerpo especialista técnico, escala especialista técnica, APT-C1-03-01-04, de comunicación y emergencias, promoción interna.

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RESOLUCIÓN de 3 de junio de 2026, de la Dirección General de Función Pública, por la que se adjudican destinos a quienes han superado las pruebas selectivas de acceso al cuerpo técnico facultativo, escala técnica en sistemas y tecnología de la información, A2-02-01, cuerpo especial, convocatoria 15/24, turno libre, personas con discapacidad y enfermedad mental, por el sistema de oposición, correspondiente a la oferta pública de empleo de 2024 para personal de la Administración de la Generalitat.

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