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RESOLUCIÓN de 19 de junio de 2026, de la Alcaldía del Ayuntamiento de Riocabado (Ávila), relativa a las bases y la convocatoria del proceso selectivo para cubrir, mediante el sistema de concurso de méritos, 2 puestos de Monitor de Campamento de Verano. Expte.: 115/2026.

AYUNTAMIENTO DE RIOCABADO (ÁVILA)

Plazas
2
Publicación
25 de junio de 2026
Examen
Pendiente

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Publicación oficial
BOCyL

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  5. 5

    Rellena la solicitud y paga la tasa

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  6. 6

    Envía y guarda el justificante

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Documentación que necesitarás

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Tasas de examen

Las tasas de ayuntamientos suelen ser más bajas. Consulta las bases para importes y exenciones.

Esta guía es orientativa. Consulta siempre las bases oficiales de la convocatoria para los requisitos y plazos exactos.

Documentos oficiales

El temario completo viene en el PDF de bases publicado por el organismo. Aquí tienes los enlaces oficiales.

Resumen

RESOLUCIÓN de 19 de junio de 2026, de la Alcaldía del Ayuntamiento de Riocabado (Ávila), relativa a las bases y la convocatoria del proceso selectivo para cubrir, mediante el sistema de concurso de méritos, 2 puestos de Monitor de Campamento de Verano. Expte.: 115/2026. Por Resolución de Alcaldía n.º 2026-0103 de fecha 19 de junio de 2026, se aprobó la contratación de las plaza denominadas «monitores de campamento de verano», en régimen laboral temporal, por el sistema de concurso de méritos. En el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento también aparecen íntegramente publicadas las bases que han de regir la convocatoria para la contratación de la plaza. BASES PARA LA SELECCIÓN DE DOS MONITORES PARA EL CAMPAMENTO DE VERANO DE RIOCABADO. Primera.– Objeto de la convocatoria. El objeto de las presentes bases es establecer los criterios para la selección de dos (2) monitores de campamento, cuyo desempeño se corresponderá con el 40% de la Jornada Laboral ordinaria para cada uno de los dos monitores seleccionados (de 11:00 horas a 14:00 horas, excluidos fines de semana y días declarados festivos por los organismos públicos). La relación entre los dos monitores seleccionados y el Ayuntamiento de Riocabado será mediante un contrato laboral con carácter temporal, que comprenderá las dos últimas semanas de julio y el mes de agosto. Las personas seleccionadas formalizarán contrato de trabajo temporal según la modalidad que generó la necesidad de su cobertura. El proceso se… […]

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Fuente oficial: BOCyL