RESOLUCIÓN de 5 de junio de 2026, de la Alcaldía del Ayuntamiento de Segovia, por la que se aprueban las bases específicas y la convocatoria del proceso selectivo para cubrir, mediante el sistema de oposición por turno libre, 1 plaza de Operario de Albañilería, Escala Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, subgrupo E, pertenecientes a la oferta pública de empleo ordinaria de 2025. Expte.: 4/2026/P14105.

RESOLUCIÓN de 15 de septiembre de 2026, de la Alcaldía del Ayuntamiento de Astorga (León), por la que se aprueban las bases reguladoras para la provisión, mediante el sistema de concurso-oposición, de 1 plaza de personal laboral fijo, en categoría de Operario/a de Limpieza de edificios e instalaciones municipales y constitución de bolsa de empleo. Expte.: 3367/2026.

AYUNTAMIENTO DE ASTORGA (LEÓN)

RESOLUCIÓN de 14 de septiembre de 2026, de la Viceconsejería de Administraciones Públicas, Relaciones Institucionales y Atención al Ciudadano, por la que se aprueba y publica la relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo convocado por Resolución de 22 de noviembre de 2024, para el ingreso, por el sistema de acceso libre, en la categoría profesional de Encargado-a, Especialidad de Personal de Oficios de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, y se ofertan los puest

CONSEJERÍA DE LA PRESIDENCIA

APROBACIÓN DE LAS BASES Y LA CONVOCATORIA POR CONCURSO-OPOSICIÓN PARA CUBRIR TRES PLAZAS DE PEÓN OPERARIOS DE PUNTOS LIMPIOS

Administración Local - Ávila

APROBACIÓN LISTADO DEFINITIVO ASPIRANTES ADMITIDOS/AS, TRIBUNAL Y DETERMINACIÓN DE LUGAR, FECHA Y HORA DE CELEBRACIÓN 1ª EJERCICIO PARA LA COBERTURA DE UNA PLAZA DE ALGUACIL/OPERARIO DE SERVICIOS MÚLTIPLES, INCLUIDA EN LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO DE 2026

Administración Local - Ávila

RESOLUCIÓN de 24 de agosto de 2026, de la Presidencia de la Mancomunidad de Servicios del Alto Tiétar (Ávila), relativa a las bases y la convocatoria del proceso selectivo para cubrir, mediante el sistema de concurso-oposición, 3 plazas de Peón Operarios de Puntos Limpios. Expte.: 95/2026.

MANCOMUNIDAD DE SERVICIOS DEL ALTO TIÉTAR (ÁVILA)

ANUNCIO del Ayuntamiento de Siete Iglesias de Trabancos (Valladolid), relativo a la Resolución de 30 de julio de 2026, por la que se aprueban las bases y la convocatoria del proceso selectivo para cubrir, mediante el sistema de concurso-oposicion por turno libre, 1 plaza de Peón de Limpieza Municipal. Expte.: 41/2024.

AYUNTAMIENTO DE SIETE IGLESIAS DE TRABANCOS (VALLADOLID)

RESOLUCIÓN de 31 de agosto de 2026, de la Alcaldía del Ayuntamiento de Cubillos (Zamora), por la que se aprueban las bases y la convocatoria del proceso selectivo para cubrir en régimen laboral fijo, mediante el sistema de concurso-oposición, 1 plaza de Operario de Servicios Múltiples. Expte.: 36/2026.

AYUNTAMIENTO DE CUBILLOS (ZAMORA)

EDICTO DE APROBACIÓN PROVISIONAL. RELACIÓN PROVISIONAL DE ASPIRANTES ADMITIDOS Y EXCLUIDOS AL PROCESO SELECTIVO PARA PROVEER, POR EL SISTEMA DE CONCURSO-OPOSICIÓN, UNA PLAZA DE PERSONAL LABORAL FIJO DE OPERARIO DE SERVICIOS MÚLTIPLES. PDF - BOP-SA-20260831-003.pdf

Administración Local - Salamanca

ANUNCIO del Ayuntamiento de Sieteiglesias de Trabancos (Valladolid), relativo a la Resolución de 30 de julio de 2026, por la que se aprueban las bases y la convocatoria del proceso selectivo para cubrir, mediante el sistema de concurso-oposición por turno libre, 1 plaza de Peón de Limpieza Municipal. Expte.: 41/2024.

AYUNTAMIENTO DE SIETEIGLESIAS DE TRABANCOS (VALLADOLID)

RESOLUCIÓN DE ALCALDÍA DE 4 DE JUNIO DE 2026 DEL AYUNTAMIENTO DE LEDRADA POR LA QUE SE APRUEBAN LAS BASES Y CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN DE LA PLAZA DE UN OPERARIO DE SERVICIOS MÚLTIPLES, EN RÉGIMEN LABORAL FIJO, POR EL SISTEMA DE CONCURSO-OPOSICIÓN, TURNO LIBRE. PDF - BOP-SA-20260827-007.pdf

Administración Local - Salamanca

RESOLUCIÓN de 4 de junio de 2026, de la Alcaldía del Ayuntamiento de Ledrada (Salamanca), por la que se aprueban las bases y la convocatoria para la contratación en régimen laboral fijo, mediante el sistema de concurso-oposición por turno libre, 1 plaza de un Operario de Servicios Múltiples, incluida en la oferta de empleo público para el año 2025. Expte.: 21/2026.

AYUNTAMIENTO DE LEDRADA (SALAMANCA)

LISTADO PROVISIONAL DE ASPIRANTES ADMITIDOS/AS Y EXCLUIDOS/AS, EN RELACIÓN AL PROCESO SELECTIVO PARA LA SELECCIÓN, MEDIANTE EL SISTEMA DE CONCURSO-OPOSICIÓN, POR TURNO LIBRE, DE UNA PLAZA DE COCINERO/A- LIMPIADOR/A COMO PERSONAL LABORAL FIJO CON CONTRATO DE RELEVO DEL AYUNTAMIENTO DE PEÑARANDA DE BR

Administración Local - Salamanca

ACUERDO de 13 de agosto de 2026, de la Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de Ólvega (Soria), por el que se aprueban las bases y la convocatoria del proceso selectivo para cubrir en régimen laboral, mediante el sistema de concurso-oposición, 1 plaza de Conserje/Limpiador-a. Expte.: 508/2026.

AYUNTAMIENTO DE ÓLVEGA (SORIA)

ACUERDO de 13 de agosto de 2026, de la Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de Ólvega (Soria), por el que se aprueban las bases y la convocatoria del proceso selectivo para cubrir en régimen laboral, mediante el sistema de concurso-oposición, 1 plaza de Limpiador-a de Edificios Municipales. Expte.: 503/2026.

AYUNTAMIENTO DE ÓLVEGA (SORIA)

RESOLUCIÓN de 11 de agosto de 2026, de la Alcaldía del Ayuntamiento de El Piñero (Zamora), por la que se aprueban las bases reguladoras del proceso selectivo para la provisión como personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso-oposición, de 1 plaza de Peón de Servicios Múltiples. Expte.: 65/2026.

AYUNTAMIENTO DE EL PIÑERO (ZAMORA)