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Convocatoria Plazo abiertoBoletín provincialadministrativo Castilla y León

BASES QUE HAN DE REGIR LA CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN EN PROPIEDAD DE 12 PLAZAS DE ADMINISTRATIVO DE ADMINISTRACIÓN GENERAL MEDIANTE OPOSICIÓN LIBRE

Administración Local - Ávila

Plazas
12
Publicación
4 de junio de 2026
Examen
Pendiente

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Tasas de examen

Las tasas de ayuntamientos suelen ser más bajas. Consulta las bases para importes y exenciones.

Esta guía es orientativa. Consulta siempre las bases oficiales de la convocatoria para los requisitos y plazos exactos.

Documentos oficiales

El temario completo viene en el PDF de bases publicado por el organismo. Aquí tienes los enlaces oficiales.

Resumen

BOP 2 4 de junio de 2026 N.º 105 ADMINISTRACIÓN LOCAL Número 1186/26 AYUNTAMIENTO DE ÁVILA A n u n c i o BASES QUE HAN DE REGIR LA CONVOCATORIA PARA LA PROVISION EN PROPIEDAD, DE 12 PLAZAS DE ADMINISTRATIVO DE ADMINISTRACIÓN GENERAL, VACANTES EN LA PLANTILLA DE PERSONAL FUNCIONARIO DE ESTE EXCMO. AYUNTAMIENTO. La Junta de Gobierno Local del Excmo. Ayuntamiento de Ávila, por delegación del Ilmo. Sr. Alcalde-Presidente (Resolución de fecha 30 de junio de 2023), ha acordado en su sesión de fecha 28 de mayo de 2026, la aprobación de la convocatoria pública de acceso para cubrir en propiedad 12 plazas de Administrativo de Administrativo General, vacantes en la Plantilla de Personal Funcionario de esta Corporación e incluidas 6 en la Oferta de Empleo Público de 2025 y 6 en la Oferta de Empleo Público de 2026, así como las Bases que han de regirla, que a continuación se transcriben: BASES PRIMERA.- NORMAS GENERALES. 1.1) Denominación y número de las plazas. Las plazas que se convocan son 12 de Administrativo de Administración General, de las cuales 2 se reservan a personas con discapacidad, que serán acumuladas al resto en caso de no ser cubiertas, correspondiendo a la Oferta de Empleo Público de 2025 seis plazas, de las que una, se reserva a personas con discapacidad y a la Oferta de Empleo Público de 2026 seis plazas, de las que una, se reserva a personas con discapacidad. […]

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Fuente oficial: Boletín provincial