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Oferta de empleo público – Resolución de 17 de diciembre de 2024, por la que se aprueba la Oferta de Empleo Público de Personal Técnico, Gestión y Administración y Servicios de la Universidad Rey Juan Carlos para el año 2024

UNIVERSIDAD REY JUAN CARLOS

Plazas
4
Publicación
19 de diciembre de 2024
Examen
Pendiente

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Información oficial

Publicación oficial
BOCM

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Resumen

Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid - Núm 302 Sección 1.2.220.1: I. COMUNIDAD DE MADRID Código de Verificación Electrónica (CVE): BOCM-20241219-14 Páginas: 1 I. COMUNIDAD DE MADRID B) Autoridades y Personal UNIVERSIDAD REY JUAN CARLOS El Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público y el II Convenio Colectivo de Personal Laboral de Administración y Servicios de las Universidades Públicas de la Comunidad de Madrid, establece la oferta anual de empleo público como mecanismo de planificación de las necesidades de selección de personal en las Administraciones Públicas. La oferta anual de empleo público se constituye así, según el artículo 156 de los Estatutos de la Universidad Rey Juan Carlos, como un instrumento de planificación y publicidad de las necesidades en materia de recursos humanos que, no pudiendo satisfacerse mediante procedimientos de provisión de puestos, han de cubrirse a través de sistemas de selección de personal de nuevo ingreso. El Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid, en su sesión del día 12 de junio de 2024, autorizó a la Universidad Rey Juan Carlos en virtud de las bajas y altas producidas en 2023 de su Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios, la convocatoria mediante concurso público de acceso por turno libre de cuatro plazas para dicho personal. De acuerdo con dicha autorización, el Consejo de Gobierno de la… […]

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Fuente oficial: BOCM