Oferta empleo público – Resolución de 25 de noviembre de 2024, de la Universidad Rey Juan Carlos, por la que se hace pública la modificación de la tasa específica de la Oferta de Empleo Público del personal técnico, de gestión y de administración y servicios para el 2023
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Esta guía es orientativa. Consulta siempre las bases oficiales de la convocatoria para los requisitos y plazos exactos.
Documentos oficiales
El temario completo viene en el PDF de bases publicado por el organismo. Aquí tienes los enlaces oficiales.
Resumen
Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid - Núm 282 Sección 1.2.220.1: I. COMUNIDAD DE MADRID Código de Verificación Electrónica (CVE): BOCM-20241126-16 Páginas: 2 I. COMUNIDAD DE MADRID B) Autoridades y Personal UNIVERSIDAD REY JUAN CARLOS La Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para 2023, establecía en su artículo 20.Dos, apartados 1.d) y 4, la posibilidad de que cada Administración pueda autorizar, con carácter extraordinario, una tasa específica que sea necesaria para dar cumplimiento al objetivo previsto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, consistente en que la temporalidad en el empleo público no supere el 8 por 100 de las plazas de naturaleza estructural en cada uno de sus ámbitos, siempre que venga justificado de acuerdo con el instrumento de planificación plurianual con que deberá contar. En función de lo anterior, el 19 de diciembre de 2023, es aprobada por el Consejo de Gobierno de la URJC y publicada en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID de 21 de diciembre de 2023, una tasa específica de 68 plazas de personal técnico, de gestión y de administración y servicios, quedando condicionada a que la misma sea aprobada en por el Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid. El Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid en su sesión de 23 de octubre de 2024, aprueba finalmente para la Universidad Rey Juan Carlos, una tasa específica de… […]
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