Oferta de empleo público – Resolución de 12 de marzo de 2024, de la Universidad de Alcalá, por la que se modifica la Resolución de 13 de mayo de 2022, por la que se publica la oferta de empleo público de personal de administración y servicios para el año 2022, resultante de la tasa adicional previst
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Resumen
Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid - Núm 70 Sección 1.2.200.1: I. COMUNIDAD DE MADRID Código de Verificación Electrónica (CVE): BOCM-20240322-20 Páginas: 2 I. COMUNIDAD DE MADRID B) Autoridades y Personal UNIVERSIDAD DE ALCALÁ Mediante Resolución de 13 de mayo de 2022, de la Universidad de Alcalá, se publicó la Oferta de Empleo Público de Personal de Administración y Servicios para el año 2022 resultante de la tasa adicional prevista en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID de 26 de mayo de 2022), modificada por Resoluciones de 12 de septiembre de 2022 (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID de 21 de septiembre) y de 3 de marzo de 2023 (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID de 15 de marzo). En ejecución de sentencias judiciales firmes, la Universidad de Alcalá ha reconocido, en fechas 27 de octubre, 24 de julio y 22 de diciembre de 2023, el carácter indefinido no fijo de la relación laboral de tres trabajadores que ocupaban plazas de carácter temporal. Teniendo en cuenta que dichas plazas reúnen ahora los requisitos de la disposición adicional sexta de la Ley 20/2021, y previa comunicación a la Dirección General de Universidades y Enseñanzas Artísticas Superiores de la Consejería de Educación y Universidades de la Comunidad de Madrid de fecha 22 de diciembre de 2023 y de fecha 7 de marzo de 2024, se procede a la modificación de la… […]
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