Anuncio sobre bases y convocatoria para la selección de un/a administrativo/a, subgrupo C1, adscrito/a al Servicio de Residuos de la Mancomunidad Penedès Garraf, por concurso-oposición libre, en régimen laboral, modalidad de contrato de relevo, vinculado a la jubilación parcial anticipada de un/a tr
Generalitat de Catalunya
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Resumen
Anuncio sobre bases y convocatoria para la selección de un/a administrativo/a, subgrupo C1, adscrito/a al Servicio de Residuos de la Mancomunidad Penedès Garraf, por concurso-oposición libre, en régimen laboral, modalidad de contrato de relevo, vinculado a la jubilación parcial anticipada de un/a trabajador/a de la Mancomunidad Penedès Garraf, y la constitución de una bolsa de trabajo, que podrá ser utilizada para poder incorporar a una persona en las mismas condiciones contractuales que la persona aspirante seleccionada, en caso de baja voluntaria de esta, renuncia, no superación del periodo de prueba u otras situaciones sobrevenidas por las que la plaza pueda quedar desierta Anuncio de la Mancomunidad Penedès-Garraf sobre las Bases y convocatoria, para la selección de un/a Administrativo/a, subgrupo C1, adscrito/a al Servicio de Residuos de la Mancomunidad Penedès-Garraf, por concurso-oposición libre, en régimen laboral, modalidad de contrato de relevo, vinculado a la jubilación parcial anticipada de uno/a trabajador/a de la Mancomunidad Penedès-Garraf, y la constitución de una bolsa de trabajo, que podrá ser utilizada para poder incorporar una persona en iguales condiciones contractuales que la persona aspirante seleccionada, en caso de baja voluntaria de esta, renuncia, no superación del periodo de prueba u otras situaciones sobrevenidas por las que la plaza pueda quedar desierta. Para dar cumplimiento al principio de publicidad que tienen que regir los procedimientos… […]
Hilo del proceso selectivo
Publicaciones del mismo proceso, ordenadas: oferta de empleo → bases de la convocatoria → admitidos → resoluciones → resultados → nombramientos.
- Convocatoria15 de julio de 2026· DOGCAnuncio relativo a las bases reguladoras del proceso selectivo para la cobertura definitiva de una plaza de administrativo/a, de la escala de administración general, subescala administrativa, grupo C, subgrupo C1, de la plantilla de personal funcionario del Ayuntamiento de Parets del Vallès, mediant
- Convocatoria26 de julio de 2026· DOGCEdicto sobre aprobación de la convocatoria y las bases reguladoras del proceso de selección para la cobertura definitiva de doce plazas de administrativo/a, subgrupo C1, de la plantilla de personal funcionario del Ayuntamiento de Viladecans, mediante concurso-oposición, turno libre
- Convocatoria10 de agosto de 2026· DOGCEdicto sobre aprobación de la modificación de la Resolución núm. 2026/4469, por la que se aprueban la convocatoria y las bases reguladoras del proceso de selección para la cobertura definitiva de doce plazas de administrativo/a, subgrupo C1, de la plantilla de personal funcionario del Ayuntamiento d
- Resolución20 de julio de 2026· DOGCCorrección de errores en el Anuncio sobre aprobación de las bases y la convocatoria para la creación de una bolsa de trabajo de administrativos/as, personal laboral temporal, grupo C, subgrupo C1, para el Ayuntamiento de La Selva del Camp, publicado en el DOGC núm. 9709, de 16.7.2026
- Nombramiento28 de mayo de 2026· DOGCEstás aquí
Anuncio sobre bases y convocatoria para la selección de un/a administrativo/a, subgrupo C1, adscrito/a al Servicio de Residuos de la Mancomunidad Penedès Garraf, por concurso-oposición libre, en régimen laboral, modalidad de contrato de relevo, vinculado a la jubilación parcial anticipada de un/a tr
- Nombramiento10 de junio de 2026· DOGCAnuncio sobre aprobación de las bases específicas y la convocatoria, mediante concurso-oposición por promoción interna, para la cobertura de seis plazas de personal funcionario de carrera, de la escala de administración general, subescala administrativa, subgrupo C1
- Bolsa de trabajo6 de agosto de 2026· DOGCAnuncio relativo a la convocatoria del proceso de selección, por promoción interna, por el turno restringido, mediante el sistema de concurso-oposición, de una plaza del grupo C, subgrupo C1, correspondiente al puesto de trabajo de administrativo/a de gestión en régimen funcionario de carrera, y la
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