Técnica Media de Gestión Cultural y Patrimonio
Universitat de València
Título oficial de la publicación: Resolución de 28 de octubre de 2026, de la Universitat de València, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso, por el sistema general de acceso libre, a la Escala Técnica Media de Gestión Cultural y Patrimonio.
Plazo de inscripción
Inscripción abiertaEl plazo de solicitudes está en curso.
- Apertura
- 13 de noviembre de 2026 (estimada)
- Cierre
- 26 de noviembre de 2026 (estimada)
Lo que dice la publicación: 10 días hábiles desde el día siguiente a la publicación en el BOE. Fecha de cierre calculada con los festivos nacionales: los locales pueden alargarla algún día.
Última comprobación automática: 13 de noviembre de 2026. Confirma siempre el plazo en la publicación oficial.
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- 6
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Tasas de examen
Tasas similares a la AGE. Exenciones para discapacidad ≥33%, familias numerosas y desempleados.
Esta guía es orientativa. Consulta siempre las bases oficiales de la convocatoria para los requisitos y plazos exactos.
Documentos oficiales
Enlaces oficiales de la convocatoria. Los requisitos y, si lo incluyen, el temario están en las bases.
Resumen
Bases de la convocatoria Primera. Normas generales. 1.1 Esta convocatoria tiene por objeto la selección de personal para cubrir 2 puestos vacantes del grupo A (subgrupo A2), por el turno libre, sector de administración especial, escala técnica media de gestión cultural y patrimonio, 1 de ellos mediante el sistema de oposición y 1 mediante el sistema de concurso–oposición. (Ofertas de empleo público UVEG: 2025). 1.2 El proceso selectivo por el sistema de oposición consistirá, solamente, en la realización de los ejercicios establecidos en el anexo II de esta convocatoria. El proceso selectivo por el sistema de concurso-oposición estará integrado por los ejercicios mencionados, las valoraciones y las puntuaciones que figuran en el anexo II, en el apartado de la fase de concurso. Los ejercicios serán únicos y simultáneos para los dos sistemas (oposición y concurso-oposición). El temario que tiene que regir este proceso (tanto para el sistema de oposición, como para el sistema de concurso-oposición) figura en los anexos III y IV. 1.3 La adjudicación de los puestos a las personas aspirantes que superen este proceso selectivo se efectuará de acuerdo con el siguiente orden (siempre que reúnan los requisitos determinados para cada puesto en la relación de puestos de trabajo): En primer lugar, se ordenará a las personas aprobadas en la fase de oposición por orden de puntuación y se adjudicará el primer puesto. A continuación, se desarrollará la fase de concurso con aquellas… […]
Próximos exámenes
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APROBACIÓN DEL LISTADO DEFINITIVO DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS DEL PROCESO SELECTIVO PARA LA PROVISIÓN EN PROPIEDAD DE UNA PLAZA DE COORDINADOR/A DE CULTURA MEDIANTE OPOSICIÓN POR TURNO LIBRE. PDF - BOP-SA-20261109-010.pdf
Administración Local - Salamanca
- 23 de noviembre de 2026
RESOLUCIÓN de 22 de septiembre de 2026, de la Subsecretaría de la Conselleria de Educación, Cultura y Universidades, por la que se designa el órgano técnico de selección para el ingreso como personal fijo en el puesto de trabajo de naturaleza laboral número 72, encargado o encargada de almacén de publicaciones, correspondiente al turno de promoción interna de la oferta de empleo pública del Institut Valencià d'Art Modern (IVAM) de 2026, convocatoria 9/2026.
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- 24 de noviembre de 2026
RESOLUCIÓN de 18 de octubre de 2026, de la Dirección General, por la que se da publicidad a la relación definitiva de personas admitidas y excluidas en el proceso de selección para el ingreso como personal laboral fijo del Institut Valencià de Cultura en el puesto de trabajo número 47, técnico o técnica superiores de administración, correspondiente a la oferta de empleo público del IVC de 2023, y se establece la fecha, hora y lugar de realización del primer ejercicio de la fase de oposición.
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RESOLUCIÓN de 18 de octubre de 2026, de la Dirección General, por la que se da publicidad a la relación definitiva de personas admitidas y excluidas en el proceso de selección para el ingreso como personal laboral fijo en el puesto de trabajo número 54, técnico medio o técnica media de gestión cultural, correspondiente a la oferta de empleo público de 2022, y se establece la fecha, hora y lugar de realización del primer ejercicio de la fase de oposición.
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RESOLUCIÓN de 18 de octubre de 2026, de la Dirección General, por la que se da publicidad a la relación definitiva de personas admitidas y excluidas en el proceso de selección para el ingreso como personal laboral fijo en los puestos de trabajo números 268 y 276, técnico medio o técnica media de gestión cultural, correspondientes a las ofertas de empleo público de 2022 y 2024, y se establece la fecha, hora y lugar de realización del primer ejercicio de la fase de oposición.
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