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ConvocatoriaPlazo no confirmadoBONAdministración general Navarra

Trabajador/a familiar en régimen laboral fijo

Gobierno de Navarra

Título oficial de la publicación: Oposición de dos plazas de trabajador/a familiar en régimen laboral fijo

Plazas
En las bases
Escala / Grupo
En las bases
Turno
En las bases
Vínculo
Personal laboral fijo
Sistema selectivo
Oposición
Tasa de examen
En las bases
Publicación
10 de noviembre de 2026
Examen
Sin fecha publicada

Plazo de inscripción

Plazo no confirmadoLa publicación no trae un plazo que podamos confirmar: consúltalo en las bases.

Apertura
No consta
Cierre
No consta

El boletín no trae un plazo que podamos confirmar. Consulta las bases o la publicación oficial antes de inscribirte.

Última comprobación automática: 13 de noviembre de 2026. Confirma siempre el plazo en la publicación oficial.

Requisitos que constan

Titulación
título de Graduado Escolar, Formación Profesional de Primer Grado o equivalente, o en condiciones de obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de solicitudes (r

Extraído del texto oficial de la publicación. La lista completa de requisitos está en las bases.

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Cómo inscribirte: orientación general

Pasos habituales en las convocatorias de Comunidad Autónoma. Son una orientación, no requisitos confirmados de este proceso: lo que manda es lo que digan sus bases.

  1. 1

    Lee las bases de la convocatoria

    Abre la publicación oficial y fíjate en: requisitos, plazo de inscripción y tasa.

    ↗ Ver publicación oficial
  2. 2

    Si no tienes Cl@ve, regístrate ahora

    La necesitas para identificarte en la sede electrónica. Si ya la tienes, pasa al siguiente.

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  3. 3

    Entra en la sede electrónica de tu CCAA

    Pulsa el botón de abajo para ir directamente. Busca la sección de Empleo Público o Inscripción.

    ↗ Entrar en Empleo Público Navarra
  4. 4

    Busca la convocatoria y pulsa Inscribirse

    Dentro de la sede, busca tu convocatoria por nombre o cuerpo/escala. Habrá un botón de 'Inscripción' o 'Solicitud'.

  5. 5

    Rellena el formulario y paga la tasa

    Mete tus datos personales, elige turno de acceso, y paga con tarjeta (o marca exención si tienes derecho).

  6. 6

    Envía y guarda el justificante

    Pulsa enviar. Descarga o imprime el justificante PDF. Es tu prueba de inscripción.

Documentación que necesitarás

  • DNI/NIE en vigor
  • Titulación requerida
  • Justificante de pago
  • Documentación de méritos (si es concurso-oposición)

Tasas de examen

Las tasas varían según la CCAA y el subgrupo. Consulta las bases para el importe exacto y exenciones.

Esta guía es orientativa. Consulta siempre las bases oficiales de la convocatoria para los requisitos y plazos exactos.

Documentos oficiales

Enlaces oficiales de la convocatoria. Los requisitos y, si lo incluyen, el temario están en las bases.

Resumen

Anuncio BOLETÍN Nº 224 - 10 de noviembre de 2026 2. Administración Local de Navarra 2.1. Oposiciones y concursos. Oferta Pública de Empleo MANCOMUNIDAD DE SERVICIOS SOCIALES DE BASE DE LA ZONA DE LOS ARCOS Oposición de dos plazas de trabajador/a familiar en régimen laboral fijo Por Resolución de la Presidencia de la Mancomunidad de Servicios Sociales de Base de la Zona de Los Arcos número 31/2026, de 7 de octubre, y en ejecución de la oferta de empleo público correspondiente al ejercicio 2026, se dispone la publicación del acuerdo de la Asamblea General de fecha 22 de septiembre de 2026, por el que se aprueban las bases reguladoras de la convocatoria para la provisión, mediante el sistema de oposición, de dos plazas de trabajador/a familiar en régimen laboral fijo. BASES 1.–Objeto de la convocatoria. 1.1. Es objeto de la presente convocatoria la provisión, mediante el procedimiento de oposición, de dos plazas de trabajador/a familiar nivel D, régimen laboral fijo al 50%, al servicio de la Mancomunidad de Servicios Sociales de Base de la zona de Los Arcos, con destino al Programa de Servicio de Atención a Domicilio (SAD); pudiendo ser utilizada para cobertura en interinidad de vacantes, sustituciones eventuales por bajas laborales, vacaciones y cualesquiera necesidades puntuales que requieran reforzar los servicios. 1.2. […]

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Fuente oficial: BON