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ResoluciónBOP-Ciudad RealAdministración general Castilla-La Mancha

Coordinador/a RRHH

Administración Local - Ciudad Real

Título oficial de la publicación: Modificación de las bases reguladoras del proceso selectivo para la provisión de una plaza de Coordinador/a RRHH, funcionario/a de carrera. OEP 2023. Anuncio Nº 3145 - Pag. 9194

Plazas
—
Publicación
1 de octubre de 2026
Examen
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BOP-Ciudad Real

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Resumen

S e d e e l e c t r ó n i c a h t t p s : / / s e d e . d i p u c r . e s B O P Ciudad Real administración local AYUNTAMIENTOS LA SOLANA ANUNCIO Mediante Resolución del Sr. Concejal Delegado de Hacienda, Recursos Humanos y Contratación de fecha 23/09/2026 han sido estimados parcialmente los recursos de reposición interpuestos contra las bases de convocatoria del proceso selectivo para la provisión de una plaza de Coordinador/a de RRHH, funcionario/a de carrera, correspondiente a la OEP 2023, publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Ciudad Real n.º 167 de fecha 01/09/2026, adoptándose los siguientes ACUERDOS: PRIMERO.- Aprobar la modificación del apartado B) de la base sexta y anexo I de las bases regu- ladoras de la convocatoria de dicho proceso selectivo en los siguientes términos: LA BASE SEXTA. DESARROLLO PROCESO SELECTIVO. B) FASE DE CONCURSO. La fase de concurso consiste en la comprobación y valoración de los méritos de las personas aspi - rantes para establecer su orden de prelación en el proceso selectivo, no pudiendo aportar más del 25 % de la nota máxima total del proceso selectivo, es decir, no podrá aportar más de 33,33 puntos. Los méritos serán acreditados documentalmente con la solicitud de participación, no pudiendo calificarse méritos no acreditados. Los méritos se entenderán válidos cuando se tuviesen a la fecha del cierre del plazo de presenta - ción de solicitudes. […]

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Fuente oficial: BOP-Ciudad Real