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Laboral de Auxiliar de Guardería por el Sistema de Concurso de Méritos

Excmo. Ayuntamiento de Piedrahíta

Título oficial de la publicación: BASES CONVOCATORIA PARA LA CONSTITUCIÓN DE BOLSA DE EMPLEO EN LA CATEGORÍA LABORAL DE AUXILIAR DE GUARDERÍA POR EL SISTEMA DE CONCURSO DE MÉRITOS, EN TURNO LIBRE

Plazas
En las bases
Escala / Grupo
En las bases
Turno
Turno libre
Vínculo
Personal laboral temporal
Sistema selectivo
Concurso
Tasa de examen
En las bases
Publicación
18 de septiembre de 2026
Examen
Sin fecha publicada

Plazo de inscripción

Inscripción cerradaYa no se admiten solicitudes; el proceso puede seguir en marcha.

Apertura
19 de septiembre de 2026 (estimada)
Cierre
8 de octubre de 2026 (estimada)

Lo que dice la publicación: 20 días naturales desde el día siguiente a esta publicación. Fecha de cierre calculada con los festivos nacionales: los locales pueden alargarla algún día.

Última comprobación automática: 2 de noviembre de 2026. Confirma siempre el plazo en la publicación oficial.

Requisitos que constan

Titulación
Título de Técnico Superior en Educación Infantil o títulos reconocidos oficialmente como equivalentes

Extraído del texto oficial de la publicación. La lista completa de requisitos está en las bases.

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Información oficial

Bases de la convocatoria
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Documentos oficiales

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Resumen

11 18 de septiembre de 2026 N.º 181 ADMINISTRACIÓN LOCAL Número 1830/26 AYUNTAMIENTO DE PIEDRAHÍTA A n u n c i o BASES DE LA CONVOCATORIA PARA LA CONSTITUCIÓN DE BOLSA DE EMPLEO EN LA CATEGORÍA DE AUXILIAR DE GUARDERÍA, POR CONCURSO DE MÉRITOS, EN TURNO LIBRE. BASE PRIMERA. OBJETO DE LA CONVOCATORIA. 1. Es objeto de la presente convocatoria la creación de una Bolsa de Empleo para la contratación de personal laboral temporal en la categoría de Auxiliar de Guardería, a los efectos de dar cobertura urgente a las necesidades de personal, mediante el sistema de concurso, en turno libre; clasificada en la Categoría Profesional II del Convenio Colectivo del Personal Laboral al servicio del Excmo. Ayuntamiento de Piedrahíta; correspondiendo las retribuciones asignadas a dicho grupo de clasificación profesional. 2. El procedimiento selectivo se regirá por las normas establecidas en las presentes Bases; y, en su defecto, se estará a lo dispuesto en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores; Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local; Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el texto refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local; Ley 39/2015, de 1 de octubre, del… […]

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Fuente oficial: Boletín provincial