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Rectorado de la Universidad de Burgos, por la que se publica la oferta de empleo público de personal docente

UNIVERSIDAD DE BURGOS

Título oficial de la publicación: RESOLUCIÓN de 9 de septiembre de 2026, del Rectorado de la Universidad de Burgos, por la que se publica la oferta de empleo público de personal docente e investigador del año 2026.

Plazas

—

Publicación

14 de septiembre de 2026

Examen

Pendiente

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Resumen

RESOLUCIÓN de 9 de septiembre de 2026, del Rectorado de la Universidad de Burgos, por la que se publica la oferta de empleo público de personal docente e investigador del año 2026. El artículo 20.dos.1.a) de la Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2023, prorrogados, establece que la tasa de reposición de efectivos se fijará en los sectores prioritarios en un 120 por ciento y en los demás sectores en un 110 por ciento. El artículo 20.dos.3.I) de la citada ley establece que se consideran sectores prioritarios a efectos de la tasa de reposición: «plazas de los Cuerpos de Catedráticos de Universidad y de Profesores Titulares de Universidad, de profesores contratados doctores de Universidad regulados en el artículo 52 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades....». El número de bajas producidas de docentes de la Universidad de Burgos durante el año 2025 fue de 43 de las que hay que descontar 15 bajas incluidas ya en la Oferta de Empleo Público de 2025, mientras que las bajas producidas hasta el 31 de marzo de 2026 han sido 8. […]

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Fuente oficial: BOCyL