Trabajo en la Escuela Judicial
CONSEJO GENERAL DEL PODER JUDICIAL
Título oficial de la publicación: Acuerdo de 18 de agosto de 2026, de la Comisión Permanente del Consejo General del Poder Judicial, por el que se convoca concurso para la provisión de puestos de trabajo en la Escuela Judicial.
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Las tasas varían según el subgrupo: A1 (~31€), A2 (~23€), C1 (~17€), C2 (~11€), AP (~7€). Exenciones para desempleados, discapacidad ≥33% y familias numerosas.
Esta guía es orientativa. Consulta siempre las bases oficiales de la convocatoria para los requisitos y plazos exactos.
Documentos oficiales
Enlaces oficiales de la convocatoria. Los requisitos y, si lo incluyen, el temario están en las bases.
Resumen
En la Escuela Judicial del Consejo General del Poder Judicial, se encuentran vacantes y dotados presupuestariamente, dos puestos de personal administrativo cuyas características se describen en el anexo I de este acuerdo y cuya provisión se considera necesaria en orden a la correcta asunción de las funciones encomendadas a la Escuela Judicial. Por ello la Comisión Permanente del Consejo General del Poder Judicial, en su reunión del día de la fecha y en el ejercicio de las competencias delegadas por el Pleno del Consejo en su reunión del día 23 de octubre de 2024 (BOE del 28 de octubre), ha acordado convocar un concurso de méritos para proveer los referidos puestos, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 625 y concordantes de la Ley Orgánica 6/1985, de 1 de julio, del Poder Judicial. El presente concurso tendrá en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres en materia de acceso al empleo público, a la formación profesional y a las condiciones de trabajo, por lo que la provisión de puestos de trabajo se efectuará de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española, la Directiva 2006/54/CE, de 5 de julio de 2006, relativa a la aplicación del principio de igualdad de oportunidades e igualdad de trato entre hombres y mujeres en asuntos de empleo y ocupación, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres y al primer Plan de Igualdad del personal al servicio del Consejo, aprobado por acuerdo de 26 de… […]
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