Resolución de la Delegación de Transparencia, Recursos Humanos y Transformación Digital por la que se nombra
DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE GRANADA
Título oficial de la publicación: Resolución de la Delegación de Transparencia, Recursos Humanos y Transformación Digital por la que se nombra personal funcionario de carrera en el proceso selectivo para el ingreso libre en la Subescala Técnica de Administración General.
Prepara esta oposición con IA. Plan de estudio, tutor que explica el temario y tests. Empieza gratis.
Crear cuenta gratisInformación oficial
¿Te avisamos cuando se abra una nueva convocatoria de administración en Andalucía?
Escaneamos el BOE y los 19 boletines autonómicos cada día y te mandamos un resumen los viernes. Solo con lo que cumpla estos filtros. Sin spam, baja con un click.
¿Quieres afinar áreas, comunidades o escalas? Configura tu alerta a medida.
Documentos oficiales
Enlaces oficiales asociados a esta publicación.
Resumen
Resolución de la Delegación de Transparencia, Recursos Humanos y Transformación Digital, por la que se nombra personal funcionario de carrera, en el proceso selectivo para el ingreso mediante promoción interna en la Subescala Técnica de Administración General. Expte.:2026/PES_01/008871 Resolución nº 5267 de 19 de agosto de 2026 de la Delegación de Transparencia, Recursos Humanos y Transformación Digital, por la que se nombra personal funcionario de carrera, en el proceso selectivo para el ingreso mediante promoción interna en la Subescala Técnica de Administración General, convocado por Resolución de 04 de abril de 2024, (BOP 11/04/2024)
Próximos exámenes
Otras convocatorias del mismo ámbito en Andalucía con fecha de examen ya programada.
- 14 de noviembre de 2026
234.966.- Área de Función Pública y Recursos Humanos. Relación definitiva de personas admitidas y excluidas del proceso de selección de 2 plazas de Agente de Recaudación, OEP de 2023.
Administración Local - Cádiz
- 14 de noviembre de 2026
234.901.- Área de Función Pública y Recursos Humanos. Relación definitiva de personas admitidas y excluidas del proceso de selección de 3 plazas de Oficial/a 1ª de Mayordomía, incluidas en las OEP de 2022 y 2024.
Administración Local - Cádiz
- 14 de noviembre de 2026
234.931.- Área de Función Pública y Recursos Humanos. Relación definitiva de personas admitidas y excluidas del proceso de selección de 9 plazas de Técnico/a de Gestión, incluidas en las OEP de 2022, 2023 y 2025.
Administración Local - Cádiz
- 1 de diciembre de 2026
Resolución de 10 de septiembre de 2026, de la Universidad de Granada, por la que se aprueba la relación provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas, se anuncia la fecha, hora y lugar de celebración del primer ejercicio y se publica el Tribunal de Valoración del proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la Escala Básica de Apoyo a la Docencia y a la Investigación (puesto de Técnico/a de Laboratorio en el Centro de Investigación Mente, Cerebro y Compor
Universidad de Granada
- 14 de enero de 2027
Resolución de 7 de octubre de 2026, de la Universidad de Granada, por la que se aprueba la relación provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas, se anuncia la fecha, hora y lugar de celebración del primer ejercicio, y se publica el Tribunal de Valoración del proceso selectivo de acceso libre para el ingreso en la escala básica de Apoyo a la Docencia y a la Investigación.
Universidad de Granada
- 20 de febrero de 2027
Resolución de 9 de octubre de 2026, de la Universidad de Granada, por la que se aprueba la relación provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas, se anuncia la fecha, hora y lugar de celebración del primer ejercicio y se publica el Tribunal de Valoración del proceso selectivo de acceso libre para el ingreso en la Escala Auxiliar de Servicios Generales.
Universidad de Granada
- 24 de febrero de 2027
Resolución de 28 de octubre de 2026, de la Universidad de Jaén, por la que se aprueba la relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos a las pruebas selectivas para el ingreso en la categoría profesional de Técnico/a Especialista de Laboratorio.
Universidad de Jaén
- 24 de febrero de 2027
Resolución de 8 de julio de 2026, de la Universidad de Jaén, por la que se convoca proceso selectivo de acceso libre para el ingreso en la categoría profesional de Técnico/a Especialista de Laboratorio (Centro de Producción y Experimentación Animal) de la Universidad de Jaén. Grupo III.
Universidad de Jaén
Convocatorias relacionadas
Otras publicaciones del mismo organismo, provincia o comunidad autónoma del mismo ámbito.
- ConvocatoriaBoletín provincial· 6 de noviembre de 2026
APROBACIÓN DE LAS BASES Y LA CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO POR EL PROCEDIMIENTO DE CONCURSO GENERAL
DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE GRANADA
- ConvocatoriaBoletín provincial· 27 de octubre de 2026
APROBACIÓN DE LAS BASES Y LA CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO POR EL PROCEDIMIENTO DE LIBRE DESIGNACIÓN
DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE GRANADA
- ConvocatoriaBoletín provincial· 27 de julio de 2026
APROBACIÓN DE LAS BASES Y LA CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN DE UN PUESTO DE TRABAJO POR EL PROCEDIMIENTO DE LIBRE DESIGNACIÓN
DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE GRANADA
- Bolsa de trabajoBoletín provincial· 28 de mayo de 2026
Bases selección para la elaboración de una bolsa de empleo de CONDUCTOR/A perteneciente a la Escala de Administración Especial de la Diputación de Granada.
DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE GRANADA
- ConvocatoriaBoletín provincial· 13 de noviembre de 2026
Aprobación de las bases y la convocatoria para cubrir la plaza de Técnico/a de Inclusión Social de este Ayuntamiento, mediante sistema de concurso-oposición.
AYUNTAMIENTO DE CUEVAS DEL CAMPO
- Bolsa de trabajoBoletín provincial· 11 de noviembre de 2026
BASES REGULADORAS DEL PROCESO SELECTIVO PARA LA CONFORMACIÓN DE UNA BOLSA DE TRABAJO DE PERSONAL FUNCIONARIO INTERINO DE TÉCNICO/A DE MEDIO AMBIENTE (SUBGRUPO A2)
AYUNTAMIENTO DE OGÍJARES
- ConvocatoriaBoletín provincial· 11 de noviembre de 2026
BASES REGULADORAS DE LA CONVOCATORIA DE PROCESO SELECTIVO POR PROMOCIÓN INTERNA · TÉCNICO/A MUNICIPAL -A2- TEC201. INTERVENCIÓN ECONOMÍA
AYUNTAMIENTO DE GÓJAR
- ConvocatoriaBoletín provincial· 11 de noviembre de 2026
BASES REGULADORAS DE LA CONVOCATORIA DE PROCESO SELECTIVO POR PROMOCIÓN INTERNA · TÉCNICO/A MUNICIPAL -A2- TEC202. AREA DE CONTRATACION
AYUNTAMIENTO DE GÓJAR
- ConvocatoriaBoletín provincial· 9 de noviembre de 2026
Resolución bases específicas y convocatoria selección una plaza de Técnico medio, promoción interna, OEP 2026
AYUNTAMIENTO DE MOTRIL
- ConvocatoriaBoletín provincial· 9 de noviembre de 2026
BASES PARA LA PROVISIÓN DEL PUESTO DE JEFE/A DE SERVICIO DE URBANISMO (A1), MEDIANTE EL SISTEMA DE LIBRE DESIGNACIÓN
AYUNTAMIENTO DE LAS GABIAS
- ConvocatoriaBoletín provincial· 9 de noviembre de 2026
BASES PARA LA PROVISION DEL PUESTO DE JEFE/A DE SERVICIO DE OBRAS, INFRAESTRUCTURAS Y EMBELLECIMIENTO URBANO (A1/A2), MEDIANTE EL SISTEMA DE LIBRE DESIGNACIÓN
AYUNTAMIENTO DE LAS GABIAS
- ConvocatoriaBoletín provincial· 9 de noviembre de 2026
BASES PARA LA PROVISIÓN DEL PUESTO JEFE/A DE SECCIÓN DE CONTABILIDAD C1, MEDIANTE EL SISTEMA DE CONCURSO ESPECÍFICO
AYUNTAMIENTO DE LAS GABIAS
- Bolsa de trabajoBoletín provincial· 30 de octubre de 2026
Bases y convocatoria para la selección mediante concurso-oposición de aspirantes para la constitución de una Bolsa de empleo de técnico/a infantil del Ayuntamiento de Otívar.
AYUNTAMIENTO DE OTÍVAR
- ConvocatoriaBoletín provincial· 29 de octubre de 2026
Resolución aprobación bases especificas selección 1 plaza de Oficial de Aguas, Promoción Interna, OEP 2026.
AYUNTAMIENTO DE MOTRIL
- ConvocatoriaBoletín provincial· 29 de octubre de 2026
Bases específicas y convocatoria selección un Técnico Superior de Administración, Grupo B, promoción interna, OEP 2026
AYUNTAMIENTO DE MOTRIL
Prepara esta oposición con su temario
Estudia cada tema desarrollado sobre la norma, crea tus propios materiales y descárgalos en PDF, y practica con tests que te explican cada fallo. Y si te atascas, pregunta: te lo explicamos con otras palabras.
Gratis, sin tarjeta y con límites diarios; tus materiales se guardan y los descargas en PDF. Completo incluye la libreta de fallos, energía sin límite diario y muchos más materiales: 9,99 €/mes, 23,97 € cada tres meses o 71,88 € al año. Cobro al contratar y renovación por el periodo elegido. Puedes cancelar la próxima renovación.
Empezar mi preparación gratisFuente oficial: Boletín provincial