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Composición inicial de la bolsa de empleo temporal de la escala de administración general, subescala subalterna, grupo D (C2) del Instituto Foral de Bienestar Social derivada de la oferta de empleo público 2022 del Instituto Foral de Bienestar Social, proceso excepcional de estabilización

Administración Local - Álava

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31 de julio de 2026

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Composición inicial de la bolsa de empleo temporal de la escala de administración general, subescala subalterna, grupo D (C2) del Instituto Foral de Bienestar Social derivada de la oferta de empleo público 2022 del Instituto Foral de Bienestar Social, proceso excepcional de estabilización El artículo 77.1 de la Ley 11/2022, de 1 de diciembre, de Empleo Público Vasco, establece que la selección de funcionarios interinos se llevará a cabo mediante procedimientos ágiles en los que se garanticen los principios de igualdad, mérito y capacidad, la publicidad y la libre concurrencia. El artículo 4.7 de la Orden Foral 80/2021, de 20 de mayo, que aprueba la normativa reguladora de la gestión de las bolsas de empleo temporal del organismo Instituto Foral de Bienestar Social para la prestación de servicios de carácter temporal, dispone que una vez transcurrido el plazo de 7 días hábiles para presentar reclamaciones al orden provisional de ubicación de las personas en la bolsa correspondiente, la Dirección-Gerencia del Instituto Foral de Bienestar Social resolverá las reclamaciones presentadas y aprobará la composición inicial de las distintas bolsas de trabajo temporal, especificando la fecha de entrada en vigor de cada una de ellas. […]

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