Anuncio sobre proceso selectivo de una plaza de técnico/a de igualdad y LGTBIQ+, modificación de las bases por error material
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Resumen
Anuncio sobre proceso selectivo de una plaza de técnico/a de igualdad y LGTBIQ+, modificación de las bases por error material Es fa públic als efectes oportuns que l'Ajuntament d'Abrera ha dictat, mitjançant l'òrgan que s'indica, l'acte següent: RESOLUCIÓ adoptada per Decret d'Alcaldia núm. 2026-1819, de data 14 de juliol de 2026, s'aproven les bases reguladores que han de regir la convocatòria 5076/2026, del procés selectiu d'una plaça de tècnic/a d'igualtat i LGTBI Q+, en règim funcionari de carrera, pel sistema de concurs oposició, torn lliure, i constitució d'una borsa de treball, i per Decret d'Alcaldia núm. 2026-1901, de data 27 de juliol de 2026, s'aprova una errada material detectada en les bases, en la classe de personal de la plaça a ocupar. Les bases modificades de l'errada detectada, restaran publicades i poden ser consultades mitjançant el web municipal: http://www.ajuntamentabrera.cat/ajuntament/oferta-d-ocupacio-publica.htm i al tauler d'anuncis de la seu electrònica de l'Ajuntament d'Abrera. El termini per a la presentació de sol·licituds serà de vint dies hàbils, de la publicació de les bases modificades, i a comptar a partir de l'endemà de la darrera publicació del corresponent anunci en els diaris oficials del Butlletí Oficials de la província de Barcelona, Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya o del Boletín Oficial del Estado, Si el darrer dia de presentació de sol·licituds fos inhàbil, el termini acabarà el primer dia hàbil següent. Les… […]
Hilo del proceso selectivo
Publicaciones del mismo proceso, ordenadas: oferta de empleo → bases de la convocatoria → admitidos → resoluciones → resultados → nombramientos.
- Resolución30 de julio de 2026· DOGCEstás aquí
Anuncio sobre proceso selectivo de una plaza de técnico/a de igualdad y LGTBIQ+, modificación de las bases por error material
- Bolsa de trabajo26 de julio de 2026· DOGCAnuncio sobre proceso selectivo de una plaza de técnico/a de igualdad y LGTBIQ+ y bolsa de trabajo, por el sistema de concurso-oposición
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