RESOLUCIÓN de 25 de marzo de 2026, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se aprueba la relación definitiva de admitidos y excluidos del proceso selectivo para ingreso, por el sistema de acceso libre, en la categoría profesional de Personal Subalterno de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, convocado por Resolución de 7 de mayo de 2025, de la Viceconsejería de Administraciones Públicas y Atención al Ciudadano.

RESOLUCIÓN de 22 de mayo de 2026, de la Viceconsejería de Administraciones Públicas y Atención al Ciudadano, por la que se aprueba y publica la relación complementaria de aspirantes que han superado el proceso selectivo de acceso, mediante el sistema de concurso, a la competencia funcional de Personal Subalterno de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, que fue convocado por Resolución de 22 de diciembre de 2022, de esta Viceconsejería, en el marco del proceso de estabilización de

CONSEJERÍA DE LA PRESIDENCIA

RESOLUCIÓN DE ALCALDÍA APROBANDO LA RELACIÓN PROVISIONAL DE ASPIRANTES ADMITIDOS Y EXCLUIDOS DE LA CONVOCATORIA PARA LA SELECCIÓN DE UNA PLAZA DE CONSERJE. PDF - BOP-SA-20260624-005.pdf

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Administración Local - Zamora

BASES REGULADORAS DE LAS PRUEBAS DE ACCESO A UNA PLAZA DE CONSERJE RESERVADO PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD, VACANTE DE LA PLANTILLA LABORAL DEL AYUNTAMIENTO DE CIUDAD RODRIGO (SALAMANCA), POR EL SISTEMA DE OPOSICIÓN LIBRE Y CONSTITUCIÓN DE UNA BOLSA DE TRABAJO.PDF - BOP-SA-20260422-005.pdf

Administración Local - Salamanca

ACUERDO de 30 de marzo de 2026, de la Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de Ciudad Rodrigo (Salamanca), por el que se aprueban las bases generales y la convocatoria que han de regir las pruebas selectivas para la provisión, mediante el sistema de oposición por turno libre, de 1 plaza de Conserje, reservada para personas con discapacidad. Expte.: 323/2026.

AYUNTAMIENTO DE CIUDAD RODRIGO (SALAMANCA)

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