RESOLUCIÓN de 23 de marzo de 2026, del Rectorado de la Universidad de Burgos, por la que se publica la relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo para el ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la Escala de Auxiliar Administrativa, convocado con fecha 25 de junio de 2025.

RESOLUCIÓN de 22 de mayo de 2026, del Rectorado de la Universidad de Burgos, por la que se nombran funcionarios de carrera de la Escala Auxiliar Administrativa, subgrupo C2, de la Universidad de Burgos, convocada por Resolución de 25 de junio de 2025, por el sistema general de acceso libre.

UNIVERSIDAD DE BURGOS

RESOLUCIÓN de 25 de agosto de 2025, de la Presidencia de la Mancomunidad de Tierras Altas de Soria (Soria), por la que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2025. Expte.: 60/2025.

MANCOMUNIDAD DE TIERRAS ALTAS DE SORIA (SORIA)

RRHH - Oferta Empleo Público

Administración Local - Salamanca

Oferta de empleo público

Administración Local - Ávila

Relación de Puestos de Trabajo (R.P.T.)

Administración Local - Ávila

DECRETO de 23 de junio de 2026, de la Alcaldía del Ayuntamiento de Quintanilla de Onésimo (Valladolid), por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2026. Expte.: 110/2026.

AYUNTAMIENTO DE QUINTANILLA DE ONÉSIMO (VALLADOLID)

ACUERDO de 8 de junio de 2026, de la Junta de Gobierno de la Diputación Provincial de Palencia, por el que se aprueba la oferta de empleo público ordinaria para el año 2026. Expte.: DIP/2026/6560.

DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE PALENCIA

RESOLUCIÓN de 16 de junio de 2026, de la Diputada Delegada del Área de Hacienda y Administración General de la Diputación Provincial de Palencia, por la que se aprueban las bases y la convocatoria del proceso selectivo para el ingreso, como personal laboral fijo, mediante el sistema de oposición por turno libre, en la categoría de Auxiliar Administrativo, incluidas en las ofertas de empleo público correspondientes a los años 2023 y 2026. Expte.: DIP/2026/7496.

DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE PALENCIA

RESOLUCIÓN de 19 de junio de 2026, de la Alcaldía del Ayuntamiento de Salamanca, por la que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2026.

AYUNTAMIENTO DE SALAMANCA

RESOLUCIÓN de 17 de junio de 2026, de la Alcaldía del Ayuntamiento de Segovia, relativa a las bases específicas y la convocatoria del proceso selectivo para cubrir, mediante el sistema de concurso-oposición por promoción interna, 1 plaza de Psicólogo/a, incluida en la oferta de empleo público para el año 2023. Expte.: 22/2024/P14105.

AYUNTAMIENTO DE SEGOVIA

RESOLUCIÓN de 17 de junio de 2026, de la Alcaldía del Ayuntamiento de Segovia, por la que se aprueban las bases específicas para la cobertura, mediante el sistema de concurso-oposición por promoción interna, de 1 plaza de Técnico Medio en Educación Familiar, perteneciente a la oferta de empleo público de 2023. Expte.: 10/2026/P14105.

AYUNTAMIENTO DE SEGOVIA

RESOLUCIÓN de 16 de junio de 2026, de la Alcaldía del Ayuntamiento de Segovia, por la que se aprueban las bases específicas y convocatoria para la cobertura, mediante el sistema de concurso-oposición por promoción interna, de 2 plazas de Auxiliar Administrativo, Escala Administración General, Subescala Auxiliar, subgrupo C2, pertenecientes a la oferta pública de empleo ordinaria de 2023. Expte.: 36/2024/P14105.

AYUNTAMIENTO DE SEGOVIA

RESOLUCIÓN de 15 de junio de 2026, del Rectorado de la Universidad de León, por la que se convoca proceso selectivo para el ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la Escala Administrativa de la Universidad de León.

UNIVERSIDAD DE LEÓN

NOMBRAMIENTO PARA UNA PLAZA DE PERSONAL FUNCIONARIO AUXILIAR ADMINISTRATIVA/O DE ADMINISTRACIÓN GENERAL. PDF - BOP-SA-20260617-003.pdf

Administración Local - Salamanca

RESOLUCIÓN de 10 de junio de 2026, de la Viceconsejería de Administraciones Públicas y Atención al Ciudadano, por la que se aprueba y publica la relación complementaria de aspirantes que han superado el proceso selectivo de acceso a la competencia funcional de Auxiliar Administrativo de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, convocado por Resolución de 22 de diciembre de 2022, de esta Viceconsejería, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal previsto en la Ley 2

CONSEJERÍA DE LA PRESIDENCIA