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Convocatoria Plazo abiertoDOGCAdministración general Cataluña

Anuncio relativo a varios procesos selectivos de la oferta pública de empleo del año 2023,

Generalitat de Catalunya

Título oficial de la publicación: Anuncio relativo a varios procesos selectivos de la oferta pública de empleo del año 2023, por concurso-oposición a través de procedimiento abierto

Plazas
—
Publicación
9 de julio de 2026
Examen
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Esta guía es orientativa. Consulta siempre las bases oficiales de la convocatoria para los requisitos y plazos exactos.

Documentos oficiales

El temario completo viene en el PDF de bases publicado por el organismo. Aquí tienes los enlaces oficiales.

Resumen

Anuncio relativo a varios procesos selectivos de la oferta pública de empleo del año 2023, por concurso-oposición a través de procedimiento abierto En fecha 20 de mayo de 2026, el director general del Consorcio de la Vivienda del Área Metropolitana de Barcelona (en adelante, CMH) resolvió convocar proceso restringido al personal de las entidades consorciadas (Área Metropolitana de Barcelona y Generalitat de Catalunya), mediante sistema de concurso oposición, para la selección de los puestos de trabajo siguientes, adscritos al Área de Procesos y Operativa y al Área Técnica del Consorcio de la Vivienda del Área Metropolitana de Barcelona, en ejecución de la Oferta Pública de Ocupación del año 2023, publicada en el BOPB en fecha 22 de diciembre de 2023. Los puestos base a convocar son los siguientes: - 4 puestos de técnico/a soporte, del grupo A, subgrupo A2, nivel retributivo 16. - 2 puestos de técnico/a soporte obras, del grupo A, subgrupo A2, nivel retributivo 16. - 1 puesto de técnico/a especialista territorio, del grupo A, subgrupo A2, nivel retributivo 20. - 1 puesto de técnico/a especialista obras, del grupo A, subgrupo A2, nivel retributivo 20. - 1 puesto de técnico/a medio/a, del grupo A, subgrupo A2, nivel retributivo 16. - 1 puesto de técnico/a superior en geografía - SIG, del grupo A, subgrupo A1, nivel retributivo 20. - 5 puestos de administrativo/va, del grupo C, subgrupo C1, nivel retributivo 12. En la misma resolución se establece que en caso que el… […]

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Fuente oficial: DOGC