Trabajo adscritos a los subgrupos C1 y C2 vacantes en la relación de puestos de trabajo
UNIVERSIDAD DE VALLADOLID
Título oficial de la publicación: RESOLUCIÓN de 27 de marzo de 2026, del Rectorado de la Universidad de Valladolid, por la que se modifican las bases de la convocatoria que rigen el concurso de méritos convocado por Resolución de 28 de octubre de 2025, para la provisión de puestos de trabajo adscritos a los subgrupos C1 y C2 vacantes en la relación de puestos de trabajo de personal técnico, de gestión y de administración y servicios funcionario y eventual.
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Resumen
RESOLUCIÓN de 27 de marzo de 2026, del Rectorado de la Universidad de Valladolid, por la que se modifican las bases de la convocatoria que rigen el concurso de méritos convocado por Resolución de 28 de octubre de 2025, para la provisión de puestos de trabajo adscritos a los subgrupos C1 y C2 vacantes en la relación de puestos de trabajo de personal técnico, de gestión y de administración y servicios funcionario y eventual. Mediante Resolución Rectoral de fecha 28 de octubre de 2025, –publicada en el Boletín Oficial de Castilla y León del 5 de noviembre de 2025–, fue convocado concurso de méritos para la provisión de puestos de trabajo adscritos a los subgrupos C1 y C2 vacantes en la Relación de Puestos de Trabajo de personal técnico, de gestión y de administración y servicios Funcionario y Eventual. Dicha convocatoria de concurso de méritos contempla una segunda fase de resultas, en la que podrán solicitarse aquellos puestos de trabajo que hubieren resultado vacantes como consecuencia de la adjudicación a sus titulares de algunos de los puestos de trabajo contenidos en la convocatoria. En este sentido, las bases de la convocatoria, en su apartado 3.1, párrafo primero, señala que: «El personal técnico, de gestión y de administración y servicios funcionario de carrera participante en este procedimiento de provisión solo podrá optar a concursar a los puestos de trabajo correspondientes a su escala y subgrupo de clasificación C1 o C2 (establecidos en el artículo 76 del EBEP),… […]
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