RESOLUCIÓN de 30 de marzo de 2026, de la Secretaría General de la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades, por la que se aprueba la relación definitiva de admitidos y excluidos del proceso selectivo para el ingreso, por el sistema de acceso por promoción interna, en la categoría profesional de Técnico-a en Cocina y Gastronomía de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, convocado por Resolución de 24 de noviembre de 2025, de la Viceconsejería de Administraciones Públicas y

ORDEN FAM/545/2026, de 2 de junio, por la que se anuncia convocatoria pública para cubrir, mediante el sistema de libre designación, el puesto de trabajo que se cita.

CONSEJERÍA DE FAMILIA E IGUALDAD DE OPORTUNIDADES

ORDEN FAM/373/2026, de 15 de abril, por la que se anuncia convocatoria pública para cubrir, mediante el sistema de libre designación, el puesto de trabajo que se cita.

CONSEJERÍA DE FAMILIA E IGUALDAD DE OPORTUNIDADES

miércoles, 24 de junio de 2026 III. ADMINISTRACIÓN LOCAL - Relación definitiva de aspirantes que han superado el proceso selectivo.

Administración Local - Zamora

CORRECCIÓN DE ERROR EN ANUNCIO RELATIVO AL LISTADO PROVISIONAL DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS PARA LA PROVISIÓN DEL PUESTO DE JEFE DE SECCIÓN DE CONTRATACIÓN

Administración Local - Ávila

Guía de Protección de Datos en los procesos selectivos

Administración Local - Ávila

Provisión de puestos de trabajo

Administración Local - Ávila

Estabilización de empleo temporal

Administración Local - Ávila

RESOLUCIÓN de 23 de junio de 2026, de la Viceconsejería de Administraciones Públicas y Atención al Ciudadano, por la que se adjudican destinos a los aspirantes que han superado el proceso selectivo convocado por Resolución de 15 de diciembre de 2023, para ingreso, por el sistema de acceso por promoción interna, en la categoría profesional de Conductor-a de la Administración de la Comunidad de Castilla y León.

CONSEJERÍA DE LA PRESIDENCIA

RESOLUCIÓN de 24 de junio de 2026, de la Viceconsejería de Administraciones Públicas y Atención al Ciudadano, por la que se aprueba y publica la relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo convocado por Resolución de 16 de junio de 2025, para el ingreso, por el sistema de acceso libre, en el Cuerpo de Titulados Universitarios de Primer Ciclo, Escala Sanitaria (ATS/DUE, Especialista en ATS de Empresa) de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, y se ofertan los puest

CONSEJERÍA DE LA PRESIDENCIA

ACUERDO de 11 de mayo de 2026, de la Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de El Espinar (Segovia), relativo a las bases y la convocatoria del proceso selectivo para cubrir como personal laboral, mediante el sistema de concurso-oposición por turno libre, 1 plaza de Monitor Juvenil.

AYUNTAMIENTO DE EL ESPINAR (SEGOVIA)

ACUERDO de 11 de mayo de 2026, de la Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de El Espinar (Segovia), relativo a las bases y la convocatoria del proceso selectivo para cubrir como personal laboral, mediante el sistema de concurso-oposición por turno libre, 1 plaza de Ayudante de Obras y Servicios.

AYUNTAMIENTO DE EL ESPINAR (SEGOVIA)

RESOLUCIÓN de 14 de junio de 2026, de la Diputada Delegada del Área de Hacienda y Administración General de la Diputación Provincial de Palencia, por la que se aprueban las bases y la convocatoria del proceso selectivo para el ingreso, como personal laboral fijo, mediante el sistema de oposición por turno libre, en la categoría de Ayudante de Vías y Obras, incluidas en las ofertas de empleo público correspondientes a los años 2023 y 2026. Expte.: DIP/2026/5259.

DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE PALENCIA

ORDEN EYH/580/2026, de 22 de junio, por la que se anuncia convocatoria pública para cubrir, mediante el sistema de libre designación, los puestos de trabajo que se citan.

CONSEJERÍA DE ECONOMÍA Y HACIENDA

RESOLUCIÓN de 19 de junio de 2026, de la Alcaldía del Ayuntamiento de Riocabado (Ávila), relativa a las bases y la convocatoria del proceso selectivo para cubrir, mediante el sistema de concurso de méritos, 2 puestos de Monitor de Campamento de Verano. Expte.: 115/2026.

AYUNTAMIENTO DE RIOCABADO (ÁVILA)

RESOLUCIÓN de 22 de junio de 2026, de la Presidencia de la Mancomunidad de municipios Bierzo Alto (León), por la que se aprueban las bases y la convocatoria del proceso selectivo para cubrir, mediante el sistema de concurso-oposición, 1 plaza de Conductor del Servicio de Recogida de Basuras y Maquinaria. Expte.: 26/2026.

MANCOMUNIDAD DE MUNICIPIOS BIERZO ALTO (LEÓN)