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46.256.- Ayuntamiento de Ubrique.Lista provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas a participar en el proceso selectivo para cubrir 2 plazas de Policía Local del ayuntamiento.

Administración Local - Cádiz

Plazas
2
Publicación
8 de abril de 2026
Examen
Pendiente
Ayuntamiento de Algodonales a fin de que sea examinada y puedan presentar

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Resumen

Página 2 B.O.P. DE CADIZ NUM. 65 8 de abril de 2026 DIPUTACION PROVINCIAL DE CADIZ AREA DE PRESIDENCIA EMPRESA PROVINCIAL DE INFORMACION DE CADIZ S.A. (EPICSA) OFERTA PÚBLICA DE EMPLEO PARA 2026 DE LA EMPRESA PROVINCIAL DE INFORMACIÓN DE CADIZ, S.A. (EPICSA) Primero.- La Disposición Adicional 21 de la Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2023 (última norma presupuestaria reguladora de la materia, sin que hasta la fecha haya venido a ser sustituida por otra), establece en su apartado 2 que “las sociedades mercantiles públicas y las entidades públicas empresariales que gestionen servicios públicos o realicen actividades de los enumerados en el artículo 20.Uno.3 - sectores prioritarios a efectos de la tasa de reposición - tendrán una tasa de reposición del 120 por ciento”. De manera específica, la letra O) de dicho apartado enumera el “Personal que preste servicios en el área de las tecnologías de la información y las comunicaciones” por lo que dicha tasa de reposición resulta ser de aplicación a EPICSA, que en virtud de sus estatutos sociales tiene por objeto social el desarrollo de técnicas de proceso de datos, uso y explotación de equipo para tratamiento de la información en el área de las nuevas tecnologías. Cabe añadir que resulta preciso justificar la necesidad de esa tasa para la adecuada prestación del servicio o realización de la actividad; resultando de aplicación en los demás casos la tasa de reposición del 120 por ciento. […]

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Fuente oficial: Boletín provincial