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Oferta de empleoOferta: falta convocarlaBOPVAdministrativo / Auxiliar País Vasco

Presidente de la Autoridad Vasca de Protección de Datos, de declaración de caducidad de la Oferta de Empleo

Gobierno Vasco

Título oficial de la publicación: RESOLUCIÓN de 19 de junio de 2026, del presidente de la Autoridad Vasca de Protección de Datos, de declaración de caducidad de la Oferta de Empleo Público correspondiente al año 2024, por razones organizativas.3104

Plazas
En las bases
Escala / Grupo
En las bases
Turno
En las bases
Vínculo
En las bases
Sistema selectivo
En las bases
Tasa de examen
En las bases
Publicación
8 de julio de 2026
Examen
Sin fecha publicada

Plazo de inscripción

Oferta: falta convocarlaEs una oferta de empleo público: anuncia plazas que se convocarán más adelante con sus bases.

Apertura
No consta
Cierre
No consta

Última comprobación automática: 27 de octubre de 2026. Confirma siempre el plazo en la publicación oficial.

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Resumen

RESOLUCIÓN de 19 de junio de 2026, del presidente de la Autoridad Vasca de Protección de Datos, de declaración de caducidad de la Oferta de Empleo Público correspondiente al año 2024, por razones organizativas. Mediante Resolución de 9 de diciembre de 2024, del presidente de la Autoridad Vasca de Protección de Datos (AVPD), publicada en el BOPV n.º 247, de 20 de diciembre de 2024, se aprobó la Oferta de Empleo Público correspondiente al ejercicio 2024, incluyendo las siguientes cinco plazas: – Un/a plaza de Técnico/a Traductor/a. – Tres plazas de Letrado/a, Instructor/a, Inspector/a. – Una plaza de Técnico/a de Documentación e Información. El marco normativo en materia de protección de datos ha experimentado una transformación sustancial que exige la adaptación funcional de la organización. El Reglamento General de Protección de Datos –Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016– es de aplicación directa a todas las administraciones públicas e impone obligaciones sustanciales respecto al tratamiento de datos, con repercusión directa en la nuestra organización para dar respuesta con seguridad jurídica y técnica a las funciones de supervisión y control de cumplimiento, asesoramiento y colaboración, o ejercicio de la potestad sancionadora, entre otras exigencias, y que requieren puestos con capacitación técnica y jurídica especializada. […]

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Fuente oficial: BOPV